ヤマト運輸株式会社
ヤマト運輸株式会社社内評価方法
条件で絞り込む
しっかり働いても昇級が難しく、不満に感じることも多かった。...
・4半期ごとの評価、メンバーによる360度評価があり、その結果によって賞与が変動...
昇格については、バランスが取られ、各チームで毎年○人と決まっている。 四半期ごと...
支店長次第でボーナスの査定が変わってきます。信頼出来ない怒鳴り散らすだけの支店長...
上にたつに相応しくない人間、相応しい人間がどういうものかということを根本的にみな...
業務をこなすうちに正社員登用の試験、面接をしてくれるので、正社員を目指していた自...
あまり評価は関係ないと、事故とクレームには気をつけましょう。 それさえクリアでき...
社内で、同僚や上司を評価する制度があります。給料にはほんの少しだけ反映されるよう...
面接時から採用されるまで、上の方の人の方が感じが良かったので、満足です。...
そもそも上司の質が良くないため、正当に評価されているかは不明です。...
あまりながく勤めてないので人事評価についてはよくわかりません。 ...
スキルが低くてもゴルフに行ける人員が優遇されたり不満を感じる...
人事の評価は私は担当したことがないのでわかりません。...
仕事量に応じ給料ももらえるので納得でした。...
一般スタッフは昇給が少ない。...
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