株式会社プログリット

【MISSION 〜世界で自由に活躍できる人を増やす〜】
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

【創業7年でグロース上場！英語コーチングサービス『プログリット』を拡大中！】
「短期集中型」 で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介す形でパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

【「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい】
代表は、同社を設立する前、２つのことを問題視していました。

一点目は、日本人の英語力。英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に代表のお客様や友人も英語で困っていました。
これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。
二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。
周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない人、
それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。
お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、取り組みが評価され、
2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。
★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

【競合優位性について】
従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。
更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%、平均英語力の伸びVERSANT5.6点（留学6ヶ月分相当）を実現しています。

全社AI戦略の策定とロードマップの作成、
社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析を行います。
AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理、
AI技術に関する情報収集と社内への展開も担当します。
社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修や、
外部ベンダーとの連携・折衝体制も構築します。
経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を展開しており、
シャドーイングに特化した英語学習アプリ『シャドテン』等のサービスも提供しています。
今後は「人」×「テクノロジー」の形で、
より多くのユーザーの課題を解決できる英語学習プロダクトの開発に注力する予定です。
【具体的には】
・ 全社AI戦略の策定とロードマップの作成
・ 社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析
・ AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・ AI技術に関する情報収集と社内への展開
・ 社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修
・ 外部ベンダーとの連携・折衝体制
・ 経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わる

・ 社内システム導入または業務改革プロジェクトの経験、
　 またはそれらを支援するコンサルティング経験3年以上
・ AIとその活用に関する高い興味関心とAIに関する基礎的な知識
・ AIをビジネスに適用するための戦略的思考能力と、部門を超えたプロジェクト推進経験

【歓迎】
・ AI関連の資格、または実務経験
・ プロジェクトマネジメントの実績、特にAI導入を含む業務改革のプロジェクトを成功させた経験
・ PoCやPoBの経験
・ データ分析に関する基礎知識