
パーソルテンプスタッフ株式会社
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パーソルテンプスタッフ株式会社の企業評判企業評判詳細
最近は力を入れるようになってきたが、まだまだ育成が下手な役職者が多いのが現状ではある。

職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
4.00
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株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
内部に開発スタジオ(自社開発)もおこなってはいますが、急に出向に行かされる事なります。
よって継続して経験を積む事ができません。
内部開発という事であっても出向から派遣に切り替えて送り出されます。後で企業とクリーク・アンド・リバーが結んでいる契約や、自分とクリーク・アンド・リバーの契約が「プロジェクト契約」から「派遣」に切り替えられていたりします。
(ご注意ください)
よって継続して経験を積む事ができません。
内部開発という事であっても出向から派遣に切り替えて送り出されます。後で企業とクリーク・アンド・リバーが結んでいる契約や、自分とクリーク・アンド・リバーの契約が「プロジェクト契約」から「派遣」に切り替えられていたりします。
(ご注意ください)
基本異動はなく、時々社内でプロジェクト募集がかかる程度。
そもそも人の出入りが激しく、あまり人材育成をしようという土壌がない。
そもそも人の出入りが激しく、あまり人材育成をしようという土壌がない。
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OJTが確立されていないまま開発・運営に入れられる為、育成という言葉は皆無。 仕...
やめていく人も多いが、次の仕事を自ずから勧めてくれることはない...
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