株式会社グラフ
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金融業務効率化・RPAAI・ビッグデータ自動車・モビリティ建設・不動産流通・小売
株式会社グラフの企業評判企業評判詳細
AIのブームや社長の経歴で仕事が取れていたが技術力がなく、外部に技術力を依存しているため、AIブームや社長の経歴で仕事が取れていたものが技術力がないのが発覚しているため、現状あるプロジェクトに安定性がなかった。
職種・所属・役職
データサイエンティスト・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
470万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ハイパードライブ同業界の「成長性・将来性」
売上高が20代後半の1人の年収分しかない
そこから、手数料を計算するとなると、まったく利益が出ていない。
ウェディングの市場も縮小しているため、いくらECとはいえ難しい。
他業種のモデルをマネして、事業を良い方向へ転換しようとしているが、利益率があまりにも低いため、社員への還元も少なくなる。
そのため、優秀な人材は退職することが多く、残っているのは成功体験を経験したことが無い新卒組。
これでは企業が成長する要素が見えない。
そこから、手数料を計算するとなると、まったく利益が出ていない。
ウェディングの市場も縮小しているため、いくらECとはいえ難しい。
他業種のモデルをマネして、事業を良い方向へ転換しようとしているが、利益率があまりにも低いため、社員への還元も少なくなる。
そのため、優秀な人材は退職することが多く、残っているのは成功体験を経験したことが無い新卒組。
これでは企業が成長する要素が見えない。
ブライダル業界自体が縮小している中で、ECサイトの取り組みは新しく魅力的だが、ブライダル業界全体にはびこる古い慣習を取り払うには時間がかかる。
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