株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業評判企業評判詳細
定量的な成績重視で行動指標はあまり見られないが、その分フェアだと感じるため。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社ジェイエイシーリクルートメントカテゴリから企業評判を探す
株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「社内評価方法」
評価システムは基本ありません。
そもそも内部開発で採用されても、一定期間が立ったり売上が立たない場合は、即派遣として他社に出向されてしまいます。
よって、その期間問題なく業務を出向先で過ごしている事が利益基準なので、評価はなく、昇給なども全くありません。
そもそも内部開発で採用されても、一定期間が立ったり売上が立たない場合は、即派遣として他社に出向されてしまいます。
よって、その期間問題なく業務を出向先で過ごしている事が利益基準なので、評価はなく、昇給なども全くありません。
基本エージェント向けの人事制度になっているので、バックオフィスだと特に昇給や評価制度も存在せず、ただ年数を更新していくだけとなってしまう。スキルアップの機会も皆無に近いので、市場価値を高めたい人間には全く向かない環境だと言える。
...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録人事の力が絶大。理に適っていない事でさえまかり通ってしまう風潮がある。社会的背景...
会社が個々人を見てくれることはない...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
