
株式会社ジー・エフ・エル
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金融
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該当件数:11件
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【東京】アプリエンジニアPM候補(年休126日/金融案件中心/資格支援制度あり)
仕事内容
【職務内容】
金融案件を中心とした開発プロジェクトにおいて、
PL・PM業務を担当し、プロジェクトやチームを牽引していただきます。
システム運営の立案や分析、プラットフォームの立案、開発の計画・運営、
進捗管理、現行業務の調査と分析、見積もり、チーム運営、メンバーのフォロー等を行います。
社長の手腕により多彩な案件を受注し業績拡大中で、技術者が定年まで活躍できる会社を目指しています。
システムエンジニアリングサービス事業、ソフトウェアの企画・製作・開発、
インフラ基盤環境の設計・構築業務、技術支援・運用サポート業務、
トータルシステムコンサルティング業務などを展開しております。
【具体的には】
・ 金融案件を中心とした開発プロジェクトやチームメンバーを牽引するPL・PM業務
・ プロジェクトやチームを牽引するPL・PM業務 (金融案件が中心/自社持ち帰りor顧客先常駐)
・ システム運営立案/分析
・ プラットフォームの立案
・ 開発の計画・運営、進捗管理
・ 現行の業務調査と分析
・ 見積もり
・ チームの運営、メンバーのフォロー等
金融案件を中心とした開発プロジェクトにおいて、
PL・PM業務を担当し、プロジェクトやチームを牽引していただきます。
システム運営の立案や分析、プラットフォームの立案、開発の計画・運営、
進捗管理、現行業務の調査と分析、見積もり、チーム運営、メンバーのフォロー等を行います。
社長の手腕により多彩な案件を受注し業績拡大中で、技術者が定年まで活躍できる会社を目指しています。
システムエンジニアリングサービス事業、ソフトウェアの企画・製作・開発、
インフラ基盤環境の設計・構築業務、技術支援・運用サポート業務、
トータルシステムコンサルティング業務などを展開しております。
【具体的には】
・ 金融案件を中心とした開発プロジェクトやチームメンバーを牽引するPL・PM業務
・ プロジェクトやチームを牽引するPL・PM業務 (金融案件が中心/自社持ち帰りor顧客先常駐)
・ システム運営立案/分析
・ プラットフォームの立案
・ 開発の計画・運営、進捗管理
・ 現行の業務調査と分析
・ 見積もり
・ チームの運営、メンバーのフォロー等
応募資格
・ 高卒以上
・ 開発の経験5年以上(言語は不問です)
・ プロジェクトマネジメント(PM)の経験
・ 開発の経験5年以上(言語は不問です)
・ プロジェクトマネジメント(PM)の経験
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【東京都】運用・保守の経験者募集【アプリエンジニア】一般職☆年休126日
仕事内容
金融機関向けの業務系WEBシステムやアプリ等のSE・PG業務を中心に担当していただきます。
要件定義から設計、製造、テスト、障害調査、教育・フォローまで幅広い業務に携わることが可能です。
社長の手腕により多彩な案件を受注しており、業績は拡大中です。
社員の成長をサポートし、技術が定着しやすい環境を提供しております。
システムエンジニアリングサービス事業やソフトウェア開発、インフラ基盤環境の構築、技術支援、
運用サポート、トータルシステムコンサルティング業務なども行っています。
【具体的には】
・ 金融機関向け案件を中心に、業務系WEBシステム/アプリ等のSE・PG業務を担当
・ 業務系WEBシステム/アプリ等のSE・PG業務 (金融案件が中心/自社持ち帰りor顧客先常駐)
・ 要件定義
・ 要件定義済みの案件の基本および詳細設計
・ 仕様書の作成・製造・テスト業務
・ 障害やインシデントの調査
・ 案件の新規参画者への教育・フォロー等
要件定義から設計、製造、テスト、障害調査、教育・フォローまで幅広い業務に携わることが可能です。
社長の手腕により多彩な案件を受注しており、業績は拡大中です。
社員の成長をサポートし、技術が定着しやすい環境を提供しております。
システムエンジニアリングサービス事業やソフトウェア開発、インフラ基盤環境の構築、技術支援、
運用サポート、トータルシステムコンサルティング業務なども行っています。
【具体的には】
・ 金融機関向け案件を中心に、業務系WEBシステム/アプリ等のSE・PG業務を担当
・ 業務系WEBシステム/アプリ等のSE・PG業務 (金融案件が中心/自社持ち帰りor顧客先常駐)
・ 要件定義
・ 要件定義済みの案件の基本および詳細設計
・ 仕様書の作成・製造・テスト業務
・ 障害やインシデントの調査
・ 案件の新規参画者への教育・フォロー等
応募資格
・ 高卒以上
・ 監視や運用・保守の経験(改修もOK)
【歓迎】
・ WEBオープン系言語での開発経験
・ 開発等の技術工程で活躍を目指したい方
・ 開発以上の上流工程で経験を積みたい方
・ 監視や運用・保守の経験(改修もOK)
【歓迎】
・ WEBオープン系言語での開発経験
・ 開発等の技術工程で活躍を目指したい方
・ 開発以上の上流工程で経験を積みたい方
想定年収
360~450万円
勤務地
東京都
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正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【東京】営業(エンジニア経験者の限定募集/インセンティブあり/年間休日125日)
仕事内容
【ノルマはありません!大手への提案力も習得可能】
既存顧客や新規顧客へのSESの提案営業、エンジニア社員のフォロー等を担当していただきます
具体的には
■SESの営業業務
■既存顧客への提案
■新規顧客の開拓営業
■エンジニア社員のフォロー等 ☆大手金融機関と取引があるため、 無形営業で大手への提案力を習得可能! ☆エンジニアの常駐期間中は 毎月インセンティブあり! 1名常駐で月5、000円〜1万円! ☆現在、1人あたり20名程のエンジニアを担当! SESってどんなサービス・・・? システムエンジニアリングサービス(SES)とは、顧客先に自社のエンジニアが常駐して、技術力を提供する事業です
顧客の要望に適したエンジニアが顧客先で業務を遂行する委託契約の一種で、顧客はシステム開発に必要な人材を確保できます
入社後は、このSESの提案に携わり、顧客と技術者の仲介役として活躍いただきます◎
応募資格
・ エンジニアの業務経験
想定年収
380~450万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【未経験者歓迎】アプリエンジニア
仕事内容
【募集背景】
社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大。それに伴い、実力のあるエンジニアの方をお求めでおられます。
【職務内容】
定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【開発言語】
Java/Swift/.Net/Python/React/Kotlin他
【充実した育成環境】
社長は、社員のことを家族のように想われる方で、「育てていきたい」という想いが圧倒的に強いため、案件に携わりながら、更にそのスキルを磨いていくことが出来る環境です。
【配属先情報】
SE21名。各PJ2〜6名で担当。PJ期間は平均3年程度、金融関係メイン。月1回の帰社日あり。
社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大。それに伴い、実力のあるエンジニアの方をお求めでおられます。
【職務内容】
定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【開発言語】
Java/Swift/.Net/Python/React/Kotlin他
【充実した育成環境】
社長は、社員のことを家族のように想われる方で、「育てていきたい」という想いが圧倒的に強いため、案件に携わりながら、更にそのスキルを磨いていくことが出来る環境です。
【配属先情報】
SE21名。各PJ2〜6名で担当。PJ期間は平均3年程度、金融関係メイン。月1回の帰社日あり。
応募資格
【必須】
・何らかの開発経験1年以上(言語不問)
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・
より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
・何らかの開発経験1年以上(言語不問)
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・
より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
想定年収
350~800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【上流経験者歓迎】アプリエンジニア
仕事内容
定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【充実した育成環境】
社長は、社員のことを家族のように想われる方で、「育てていきたい」という想いが圧倒的に強いため、案件に携わりながら、更にそのスキルを磨いていくことが出来る環境です。
【配属先情報】
SE21名。各PJ2〜6名で担当。PJ期間は平均3年程度、金融関係メイン。月1回の帰社日あり。
【充実した育成環境】
社長は、社員のことを家族のように想われる方で、「育てていきたい」という想いが圧倒的に強いため、案件に携わりながら、更にそのスキルを磨いていくことが出来る環境です。
【配属先情報】
SE21名。各PJ2〜6名で担当。PJ期間は平均3年程度、金融関係メイン。月1回の帰社日あり。
応募資格
・何らかの開発経験1年以上(言語不問)
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
想定年収
350~800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【完全未経験】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)
仕事内容
【職務内容】
金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします
■具体的には: 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます
開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます
■開発言語: Java/Swift/.Net/Python/他
■教育体制: 入社後、現場にてOJT(1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目〜開発など)開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます
■組織構成: SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています
PJ期間は平均3年程度
月1回の帰社日あり
■採用において重要視していること: 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています
過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております
お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております
※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります
変更の範囲:会社の定める業務
金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします
■具体的には: 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます
開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます
■開発言語: Java/Swift/.Net/Python/他
■教育体制: 入社後、現場にてOJT(1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目〜開発など)開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます
■組織構成: SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています
PJ期間は平均3年程度
月1回の帰社日あり
■採用において重要視していること: 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています
過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております
お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております
※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
【必須】
・ITエンジニアとしてキャリア歩むことを強く志望される方
【歓迎】
・継続的に、かつ熱意をもって何かに取り組まれてきた方
・ITエンジニアとしてキャリア歩むことを強く志望される方
【歓迎】
・継続的に、かつ熱意をもって何かに取り組まれてきた方
想定年収
276~360万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【未経験/経験浅めの方歓迎】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)
仕事内容
【職務内容】
金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします
■具体的には: 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます
開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます
■開発言語: Java/Swift/.Net/Python/他
■教育体制: 入社後、現場にてOJT(1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目〜開発など)開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます
■組織構成: SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています
PJ期間は平均3年程度
月1回の帰社日あり
■採用において重要視していること: 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています
過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております
お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております
※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります
変更の範囲:会社の定める業務
金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします
■具体的には: 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます
開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます
■開発言語: Java/Swift/.Net/Python/他
■教育体制: 入社後、現場にてOJT(1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目〜開発など)開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます
■組織構成: SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています
PJ期間は平均3年程度
月1回の帰社日あり
■採用において重要視していること: 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています
過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております
お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております
※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
・ITエンジニアとしてキャリア歩むことを強く志望される方
【歓迎】
・継続的に、かつ熱意をもって何かに取り組まれてきた方
【歓迎】
・継続的に、かつ熱意をもって何かに取り組まれてきた方
想定年収
276~360万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
アプリエンジニアPL・PM(ワークライフバランス/自社orチーム常駐)
仕事内容
定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【具体的には】
チームリーダやPMとして、プロジェクトやチームを牽引していただくことを想定しています。
具体的には、システム運営立案/分析、プラットフォーム立案、開発計画/運営、進捗管理、現行業務調査/分析、見積り、チーム運営/チームメンバの開発フォロー等のお仕事をお任せします。
【具体的には】
チームリーダやPMとして、プロジェクトやチームを牽引していただくことを想定しています。
具体的には、システム運営立案/分析、プラットフォーム立案、開発計画/運営、進捗管理、現行業務調査/分析、見積り、チーム運営/チームメンバの開発フォロー等のお仕事をお任せします。
応募資格
下記いずれかのご経験
・開発経験5年以上(言語不問)
・PM(プロジェクトマネジメント)のご経験
・開発経験5年以上(言語不問)
・PM(プロジェクトマネジメント)のご経験
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
SES営業(業界未経験歓迎/教育体制整備/離職率3%)
仕事内容
同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。
社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適正にあったお仕事をお任せします。
≪1.既存顧客対応≫
お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。
≪2.提案≫
顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます
≪3.アフターフォロー≫
お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。
【顧客】既存のお客様や新規開拓
【商材】エンジニア
【組織構成】
現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(40代)と営業担当の社員(30代)となります。
代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。
30代社員に関しては新卒(前職)から、10年以上SES営業として就業中です。
【組織構成】
現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(40代)と営業担当の社員(30代)となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒(前職)から、約11年SES営業として就業中です。
社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適正にあったお仕事をお任せします。
≪1.既存顧客対応≫
お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。
≪2.提案≫
顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます
≪3.アフターフォロー≫
お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。
【顧客】既存のお客様や新規開拓
【商材】エンジニア
【組織構成】
現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(40代)と営業担当の社員(30代)となります。
代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。
30代社員に関しては新卒(前職)から、10年以上SES営業として就業中です。
【組織構成】
現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(40代)と営業担当の社員(30代)となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒(前職)から、約11年SES営業として就業中です。
応募資格
・無形商材の営業経験者
・有形商材の営業経験者でIT業界について学習されている方
・エンジニア経験者
※業界未経験歓迎です。
・有形商材の営業経験者でIT業界について学習されている方
・エンジニア経験者
※業界未経験歓迎です。
想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
アプリエンジニア(金融案件/上流工程メイン)
仕事内容
定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。
【当ポジションについて】
業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている同社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。
具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。
【当ポジションについて】
業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている同社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。
具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。
応募資格
何らかの開発経験1年以上(言語不問)
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。
想定年収
360~450万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ジー・エフ・エル
【完全未経験歓迎】システムエンジニア(残業10h程度)
仕事内容
金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して業務を行います。
2〜5名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐し、開発または運用保守行います。
または、業種問わず先端IT技術の提供及び運用保守を行います。
【具体的には】
開発と運用保守の割合は開発3:運用保守7
※完全に新規のもの(ローンチ前)を開発、既存の機能追加等(ローンチ後)を運用保守とした割合です。
・配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。
・開発・運用保守問わず、上流〜下流(要件定義〜テスト)までスキルに応じてスタートします。
・1つの案件に平均3〜5年ほど携わるため、ひとつの案件で専門性を高めることが可能です。(チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません)
【開発環境】
Java/SQL/swift/Kotlin/AndroidJava/React/Go/C#/AWS/Docker等
2〜5名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐し、開発または運用保守行います。
または、業種問わず先端IT技術の提供及び運用保守を行います。
【具体的には】
開発と運用保守の割合は開発3:運用保守7
※完全に新規のもの(ローンチ前)を開発、既存の機能追加等(ローンチ後)を運用保守とした割合です。
・配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。
・開発・運用保守問わず、上流〜下流(要件定義〜テスト)までスキルに応じてスタートします。
・1つの案件に平均3〜5年ほど携わるため、ひとつの案件で専門性を高めることが可能です。(チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません)
【開発環境】
Java/SQL/swift/Kotlin/AndroidJava/React/Go/C#/AWS/Docker等
応募資格
未経験(キャリアチェンジ)の方・経験が浅い方(スキルアップを積極的に遂行できる方)、是非ご応募ください!
一緒に今後のキャリアアップやスキルの向上をしていきましょう
【必須】
・自己研鑽している方
・エンジニアになりたい方
・最新のIT技術に触れたい方
・先端のITソリューションに関わりたい方
【歓迎】
・業務系システム運用保守経験
・IT業界で活躍したい方
・PL・PMのご経験(目指している方)
一緒に今後のキャリアアップやスキルの向上をしていきましょう
【必須】
・自己研鑽している方
・エンジニアになりたい方
・最新のIT技術に触れたい方
・先端のITソリューションに関わりたい方
【歓迎】
・業務系システム運用保守経験
・IT業界で活躍したい方
・PL・PMのご経験(目指している方)
想定年収
360~800万円
勤務地
東京都
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