株式会社ディッジ
株式会社ディッジの企業評判企業評判詳細
最初の頃は残業しても勉強代とみなされ出ません。
残業代を素直に書くと「成果に見合っているか？」「時間に見合った成果だと思うなら書いていいよ」と言われ叱責されました。
自分もそう思っていたので不満はありませんでしたが、一人月のお仕事が出来るようになってからも残業代をどの程度書いていいかは上長と相談という形でした。
同僚はみなし残業におさめて書いて提出するのが面倒だと言って提出していませんでした。
私も最初の頃に叱責をうけたので怖くて残業代は計上できなくなりました。
ボーナスはありません。
毎年一度査定があり、五千円ずつ昇給します。
残業代を素直に書くと「成果に見合っているか？」「時間に見合った成果だと思うなら書いていいよ」と言われ叱責されました。
自分もそう思っていたので不満はありませんでしたが、一人月のお仕事が出来るようになってからも残業代をどの程度書いていいかは上長と相談という形でした。
同僚はみなし残業におさめて書いて提出するのが面倒だと言って提出していませんでした。
私も最初の頃に叱責をうけたので怖くて残業代は計上できなくなりました。
ボーナスはありません。
毎年一度査定があり、五千円ずつ昇給します。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
40%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社サムザップ同業界の「待遇面の評価」
給料面は職種全体で見ればそこまで悪くないと思います。
ただし中途採用で子会社の場合は退職金もありません。
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給料面は職種全体で見ればそこまで悪くないと思います。
ただし中途採用で子会社の場合は退職金もないため
ただし中途採用で子会社の場合は退職金もないため
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