想定年収
450～670万円
勤務地
静岡県
事業内容
【事業内容】
同社は、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
・エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。
自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
・少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。
細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
・日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
参考：有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64％ (2015年度〜2017年度累計平均)
同社は、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
・エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。
自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
・少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。
細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
・日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
参考：有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64％ (2015年度〜2017年度累計平均)
会社特徴
【同社の魅力】
同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献し、今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まる新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしている企業です。新規事業、新規市場の開拓では、EV・自動運転や次世代通信5Gを支える技術の開発、リサイクルしやすい素材の開発などが挙げられます。
エンプラNo.1のSolution Providerを目指し、日々高い向上意欲の下ビジネスを展開しています」。
同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献し、今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まる新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしている企業です。新規事業、新規市場の開拓では、EV・自動運転や次世代通信5Gを支える技術の開発、リサイクルしやすい素材の開発などが挙げられます。
エンプラNo.1のSolution Providerを目指し、日々高い向上意欲の下ビジネスを展開しています」。
仕事内容
工場プロセスの生産高度化に向けてのシステム化、 （生産、物流、DX関連、MES及びクラウドサービスの導入、開発） センシング技術の導入、次世代ネットワーク基盤の構築
【仕事の面白み】
同社富士工場は操業50年を迎えた、エンジニアリングプラスチックスの化学プラントです。将来にわたって生産の高度化を果たし、技術・プロセスの革新で工場を発展させていくプロジェクトが始動しました。2021年新たなオフィスビルを建設し、ワークスタイルの変革を通じてプロジェクトを推進していきます。IoT技術を積極的に導入してスマートな工場を一緒に作っていきましょう。
【人員構成】
部長-管理職6名-スタッフ2名
【仕事の面白み】
同社富士工場は操業50年を迎えた、エンジニアリングプラスチックスの化学プラントです。将来にわたって生産の高度化を果たし、技術・プロセスの革新で工場を発展させていくプロジェクトが始動しました。2021年新たなオフィスビルを建設し、ワークスタイルの変革を通じてプロジェクトを推進していきます。IoT技術を積極的に導入してスマートな工場を一緒に作っていきましょう。
【人員構成】
部長-管理職6名-スタッフ2名
ポリプラスチックス株式会社募集概要
勤務地
静岡県富士市 ※あくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり
給与詳細
・賞与：有
・通勤交通費：会社規定に基づき支給
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
・通勤交通費：会社規定に基づき支給
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
応募資格
【いずれか必須】
・製造業におけるIoTなどデジタル技術を活用した生産現場の変革/改善経験
・生産技術部門でIoT対応
・設備、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLMなどのいずれかの業務経験
・インフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携構築の経験
・システムの仕様設計、開発経験
※設備メーカー、電機メーカー等製造業やITベンダーの経験者歓迎
【歓迎】
・英語TOEIC500以上（目安）
・（管理職の場合）TOEIC600以上
・製造業におけるIoTなどデジタル技術を活用した生産現場の変革/改善経験
・生産技術部門でIoT対応
・設備、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLMなどのいずれかの業務経験
・インフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携構築の経験
・システムの仕様設計、開発経験
※設備メーカー、電機メーカー等製造業やITベンダーの経験者歓迎
【歓迎】
・英語TOEIC500以上（目安）
・（管理職の場合）TOEIC600以上
勤務時間詳細
就業時間：9:15～17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 寮社宅 退職金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 寮社宅 退職金制度
採用人数
1
