ミイダス株式会社
求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA
ミイダス株式会社の企業評判企業評判詳細
現場で成績を残せば出世ができます。
ただし、定性面の評価が皆無です。
無理な営業トークで出世している社員が過去多かった印象ですが、現在はだいぶ管理されていると思います。
ただし、定性面の評価が皆無です。
無理な営業トークで出世している社員が過去多かった印象ですが、現在はだいぶ管理されていると思います。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.17
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
ミイダス株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社Jストリーム同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内コンテストなど、誰にでも名前を売るチャンスはあります。ただ、結局自分の腕次第のところはあって、中途もそうしたチャンスをいかさないと、新卒社員にすぐに追い抜かれてしまう感じです。大企業なりの競争観があり、その中でみんな切磋琢磨していたり、中には居場所がなくなっている人もいるようです。
古き良き昭和の企業のような、年功序列制度です。
実力がなくても皆さん同じように昇進していきます。
実力がなくても生き残れるので、実力のある人は外の世界に飛び出ていて、社内には残ったおとなしい実力が少ないメンバーしかいません。
実力がなくても皆さん同じように昇進していきます。
実力がなくても生き残れるので、実力のある人は外の世界に飛び出ていて、社内には残ったおとなしい実力が少ないメンバーしかいません。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
