想定年収
504～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【東京をベースにアジアで活動するクリエイティブカンパニー】
ワールドワイドなクリエイターネットワークを活かし、カルチャーシティガイドの運営や、シティブランディング、観光プロモーションなど、異文化交流促進を軸に事業展開。また、カルチャーの力を駆使したプロモーションやイベント企画運営など、カルチャーメディアや、女性のためのコミュニティの運営を軸に、音、行政や企業のマーケティング課題を解決。さらに、クリエイティブ業界特化の求人サービスの運営や、組織のインナーブランディングやサービスブランディングを実施。地方自治体の移住促進や企業誘致なども行い、よりポジティブに「はたらく」を感じてもらうクリエイティブソリューションを提供しています。
ワールドワイドなクリエイターネットワークを活かし、カルチャーシティガイドの運営や、シティブランディング、観光プロモーションなど、異文化交流促進を軸に事業展開。また、カルチャーの力を駆使したプロモーションやイベント企画運営など、カルチャーメディアや、女性のためのコミュニティの運営を軸に、音、行政や企業のマーケティング課題を解決。さらに、クリエイティブ業界特化の求人サービスの運営や、組織のインナーブランディングやサービスブランディングを実施。地方自治体の移住促進や企業誘致なども行い、よりポジティブに「はたらく」を感じてもらうクリエイティブソリューションを提供しています。
会社特徴
【クリエイティブカンパニー】
自社メディア、自社サービスの展開だけにとどまらず、多くの企業、官公庁、地方自治体などに向けたWebサイト・オウンドメディアの受託開発も請け負っている。CINRAの強みの一つでもある独自のクリエイティビティを駆使して、これまでの価値観にとらわれず、100回以上のイベント開催も行ってきました。
【特化したターゲットに向けたメディアを多数運営】
・『CINRA.NET』：クリエイティブ分野を中心とした最新のカルチャー情報を発信している日本最大級のカルチャーメディア
・『CINRA.JOB』：クリエイティブ職に特化した求人情報や、働き方にまつわる記事を発信しているWEBメディア
・『HereNow（ヒアナウ）』：アジアを中心に、各都市にいる人へのインタビュー情報などを見ることができるメディア など
・働き方
2020年より全社リモートワークに移行しました。柔軟な働き方を推進する一方、社内に部活動を取り入れるなど、リモート環境下でのコミュニティー醸成にも積極的に取り組んでいます。
・ネットワーク
これまで、自社メディア運用やクライアントワークを通して、デジタルクリエイション、音楽、アートなど、さまざまな分野のプロフェッショナルと協業してまいりました。この豊富なネットワークは、CINRA Incの財産のひとつとなっています。
・「編集力」を生かしたプロジェクト
2003年から続く自社メディア運営で培った「編集力」は、メディアの枠を超え、クラインアントワークのコンセプト策定やフレームワーク開発など、さまざまな場面で生かされています。
自社メディア、自社サービスの展開だけにとどまらず、多くの企業、官公庁、地方自治体などに向けたWebサイト・オウンドメディアの受託開発も請け負っている。CINRAの強みの一つでもある独自のクリエイティビティを駆使して、これまでの価値観にとらわれず、100回以上のイベント開催も行ってきました。
【特化したターゲットに向けたメディアを多数運営】
・『CINRA.NET』：クリエイティブ分野を中心とした最新のカルチャー情報を発信している日本最大級のカルチャーメディア
・『CINRA.JOB』：クリエイティブ職に特化した求人情報や、働き方にまつわる記事を発信しているWEBメディア
・『HereNow（ヒアナウ）』：アジアを中心に、各都市にいる人へのインタビュー情報などを見ることができるメディア など
・働き方
2020年より全社リモートワークに移行しました。柔軟な働き方を推進する一方、社内に部活動を取り入れるなど、リモート環境下でのコミュニティー醸成にも積極的に取り組んでいます。
・ネットワーク
これまで、自社メディア運用やクライアントワークを通して、デジタルクリエイション、音楽、アートなど、さまざまな分野のプロフェッショナルと協業してまいりました。この豊富なネットワークは、CINRA Incの財産のひとつとなっています。
・「編集力」を生かしたプロジェクト
2003年から続く自社メディア運営で培った「編集力」は、メディアの枠を超え、クラインアントワークのコンセプト策定やフレームワーク開発など、さまざまな場面で生かされています。
仕事内容
・制作工程でのクライアント折衝
・サイトコンセプトの策定
・要件定義/情報設計/制作進行管理
・工数管理（追加工数 / 消化可能稼働 / 外注費）/品質管理
・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション
・マニュアル、レポート作成/サーバ / ドメイン管理
【具体的には】
プロジェクトマネージメントとUXデザインを担当するWEBディレクションチームのマネージャー候補を募集します。プロジェクトがスタートすると、社内のプランナーをはじめとする他の職種のプレイヤーと企画を立て、ディスカッションしながら仕事を進めるため、コンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につけることができます。
WEBディレクターは主にクライアントワークに携わります。弊社のクライアントワークの特徴としては、代理店を挟まない直取引の大規模案件が多いことが挙げられます。そのため、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。
創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、弊社でWEBディレクターとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。
今回募集するポジションではWEBディレクションチームのマネージメントを担当していただきます。マネージャーは評価、稼働管理などチーム全体のマネジメントだけでなく、制作ユニットを横断してCINRAの制作の仕組みづくりにも携わってもらいます。チームビルディングや組織づくりを得意としていたり、これから伸ばしていきたいと考えている方のご応募も歓迎しております。
・サイトコンセプトの策定
・要件定義/情報設計/制作進行管理
・工数管理（追加工数 / 消化可能稼働 / 外注費）/品質管理
・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション
・マニュアル、レポート作成/サーバ / ドメイン管理
【具体的には】
プロジェクトマネージメントとUXデザインを担当するWEBディレクションチームのマネージャー候補を募集します。プロジェクトがスタートすると、社内のプランナーをはじめとする他の職種のプレイヤーと企画を立て、ディスカッションしながら仕事を進めるため、コンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につけることができます。
WEBディレクターは主にクライアントワークに携わります。弊社のクライアントワークの特徴としては、代理店を挟まない直取引の大規模案件が多いことが挙げられます。そのため、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。
創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、弊社でWEBディレクターとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。
今回募集するポジションではWEBディレクションチームのマネージメントを担当していただきます。マネージャーは評価、稼働管理などチーム全体のマネジメントだけでなく、制作ユニットを横断してCINRAの制作の仕組みづくりにも携わってもらいます。チームビルディングや組織づくりを得意としていたり、これから伸ばしていきたいと考えている方のご応募も歓迎しております。
株式会社cinra募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
※経験により応相談、詳細は面談にてお伝いたします。
※賞与業績により年2回支給
※経験により応相談、詳細は面談にてお伝いたします。
※賞与業績により年2回支給
応募資格
・チームマネジメント・人材育成の経験
・WEBディレクターもしくはWebサイト制作に関係する職種での実務経験5年以上（テクニカルディレクター、アートディレクターなど）
・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験
・チームビルディングの経験
・中〜大規模案件の経験
・外部パートナーとの連携経験
【歓迎項目】
・システム要件定義の経験
・GA / GTMを使ったサイトの課題分析・レポーティング
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識
・WEBディレクターもしくはWebサイト制作に関係する職種での実務経験5年以上（テクニカルディレクター、アートディレクターなど）
・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験
・チームビルディングの経験
・中〜大規模案件の経験
・外部パートナーとの連携経験
【歓迎項目】
・システム要件定義の経験
・GA / GTMを使ったサイトの課題分析・レポーティング
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇、産前産後休暇 学習支援制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
