想定年収
470~600万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
■システム開発:ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築 :たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守:構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
■システム開発:ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築 :たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守:構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
会社特徴
【エンジニアリングのプロフェッショナル】
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。
【株式会社日立システムズによる出資】
同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。
【スキルアップの充実したバックアップ体制】
900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金(対象資格のみ)の手当てがございます。
【誰もが安心して働ける環境】
同社は「健康経 営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。
【株式会社日立システムズによる出資】
同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。
【スキルアップの充実したバックアップ体制】
900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金(対象資格のみ)の手当てがございます。
【誰もが安心して働ける環境】
同社は「健康経 営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。
仕事内容
・ 公共・社会・金融向けインフラシステムの構築
・ クラウドシステムへの移行導入支援業務
・ オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証
・ 要件定義
・ (基本、詳細)設計構築
・ 移行設計
・ テスト設計
・ 運用設計
・ テスト
・ 運用
・ 維持保守
<変更の範囲> 会社の定める業務
・ クラウドシステムへの移行導入支援業務
・ オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証
・ 要件定義
・ (基本、詳細)設計構築
・ 移行設計
・ テスト設計
・ 運用設計
・ テスト
・ 運用
・ 維持保守
<変更の範囲> 会社の定める業務
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス募集概要
勤務地
神奈川県神奈川の顧客先
給与詳細
賞与:6月・12月に支給。想定年収は2022年度水準で試算。支給は個人評価で増減昇給:6月・12月に支給
応募資格
・ システム運用経験(1年以上)
・ サーバー設計構築経験(1年以上)
・ ITILファンデーション
・ AWS関連資格
・ Azure関連資格
・ 業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方
・ 多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方
・ 自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方
・ クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい人
・ サーバー設計構築経験(1年以上)
・ ITILファンデーション
・ AWS関連資格
・ Azure関連資格
・ 業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方
・ 多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方
・ 自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方
・ クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい人
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・年間休日124日+一斉年休3日 ※2021年度勤務カレンダ<br>・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与<br>リフレッシュ休暇 介護休暇 出産休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備<br>・ 各種団体保険<br>・ 財形貯蓄<br>・ カフェテリアプラン<br>・ フレックスタイム制度<br>・ サテライトオフィス<br>・ 在宅勤務制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 仕事・子育て支援制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 仕事・子育て支援制度
採用人数
若干名