想定年収
900~1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
同グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。
?医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」
?検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」
?医療機器・器具の滅菌業務等と通して病院を支援する「滅菌関連事業」
?将来成長にむけた様々な新規事業に取り組む「新規育成事業およびその他」
の4つが、同グループの主な事業です。
?医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」
?検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」
?医療機器・器具の滅菌業務等と通して病院を支援する「滅菌関連事業」
?将来成長にむけた様々な新規事業に取り組む「新規育成事業およびその他」
の4つが、同グループの主な事業です。
会社特徴
【H.U.グループは「Healthcare for You 」一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケアをお届けします】
これまで受託臨床検査および検査薬の製造・販売を事業の大きな柱に据え、主に公的保険の枠組みの中で事業を行ってまいりました。しかしながら、我々を取り巻く環境変化を見据え、新たな価値の提供を模索するなかで、事業領域を広くヘルスケアまで拡大することとし、それに伴い2020年7月1日付で社名を「H.U.グループホールディングス」へと変更いたしました。新社名における「H.U.」は「Healthcare for You」を表しています。全ての人に最適なヘルスケアを届けたいという想いは、これまで培ってきた実績と信頼があるからこそ、新たな価値として挑戦ができるものと考えています。ヘルスケアにイノベーションを起こす存在として、どうぞご期待ください。
【H.U.グループのこれまで】
同グループの歴史は、1950年に設立された富士臓器製薬(現富士レビオ)から始まり、1966年、世界で初めて梅毒血清学的検査医試薬の製品化に成功しました。富士レビオの主力製品「ルミパルス」シリーズは国内外1500台超が稼働しています。その後、1970年主に特殊検査の受託サービスを提供するラボとして「東京スペシャルラボラトリー(現エスアールエル)」が設立されました。国内の大病院の8割とお取引があり、毎日20万件以上の検査を受託、染色体検査では国内シェア7割を占めます。
【MissionとVisionについて】
同グループは、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」をMissionに掲げ、Visionおよび「価値観・行動様式」のもと、経営効率を高めていくとともに、企業活動が社内外の広範なステークホルダーとの連携と調和によって成り立っていることを強く自覚し、経営における透明性の向上と迅速かつ適正な意思決定につながるコーポレート・ガバナンスの確立に努めます。
これまで受託臨床検査および検査薬の製造・販売を事業の大きな柱に据え、主に公的保険の枠組みの中で事業を行ってまいりました。しかしながら、我々を取り巻く環境変化を見据え、新たな価値の提供を模索するなかで、事業領域を広くヘルスケアまで拡大することとし、それに伴い2020年7月1日付で社名を「H.U.グループホールディングス」へと変更いたしました。新社名における「H.U.」は「Healthcare for You」を表しています。全ての人に最適なヘルスケアを届けたいという想いは、これまで培ってきた実績と信頼があるからこそ、新たな価値として挑戦ができるものと考えています。ヘルスケアにイノベーションを起こす存在として、どうぞご期待ください。
【H.U.グループのこれまで】
同グループの歴史は、1950年に設立された富士臓器製薬(現富士レビオ)から始まり、1966年、世界で初めて梅毒血清学的検査医試薬の製品化に成功しました。富士レビオの主力製品「ルミパルス」シリーズは国内外1500台超が稼働しています。その後、1970年主に特殊検査の受託サービスを提供するラボとして「東京スペシャルラボラトリー(現エスアールエル)」が設立されました。国内の大病院の8割とお取引があり、毎日20万件以上の検査を受託、染色体検査では国内シェア7割を占めます。
【MissionとVisionについて】
同グループは、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」をMissionに掲げ、Visionおよび「価値観・行動様式」のもと、経営効率を高めていくとともに、企業活動が社内外の広範なステークホルダーとの連携と調和によって成り立っていることを強く自覚し、経営における透明性の向上と迅速かつ適正な意思決定につながるコーポレート・ガバナンスの確立に努めます。
仕事内容
※ケアレックスIT担当での採用です。
同社では、受託臨床検査や医療検査機器・試薬の製造販売などを中心に、グループ全体で、広くヘルスケア領域におけるビジネスを展開しております。グループ会社であるケアレックス株式会社では、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業(訪問看護、訪問介護、居宅介護支援)を中心に全国展開をしております。福祉用具レンタル卸事業は「品質(Quality)」第一主義を掲げ「選ばれるためには美しく」在宅事業の「star-Q」(スターク)は、その方が「私らしく」より充実した生活をいつまでも続けられるように、これまで大切にしてきた「品質」をご利用者様に直接お届けしています。
今回、ケアレックス株式会社のビジネス成長を実現するため、同社の業務システム構築およびIT基盤整備から、デジタル技術を活用した事業の強化、効率化をリードできる人材を募集します。
他業界からの転職者も多く在籍して活躍されています。堅実で成長が見込まれるヘルスケア業界でのキャリア・アップを是非ご検討ください。
【具体的には】
(主なミッション)
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備とDX推進
?人財育成:ケアレックス株式会社のIT人員のレベルアップ
(期待役割)
H.U.グループホールディングス株式会社より、ケアレックス株式会社へ出向し、IT責任者としてプロジェクト推進、課題創出から解決までの全体をリードすることを期待します。
プロジェクトを推進するための社内外のメンバーに対するマネジメント力も期待します。
同社では、受託臨床検査や医療検査機器・試薬の製造販売などを中心に、グループ全体で、広くヘルスケア領域におけるビジネスを展開しております。グループ会社であるケアレックス株式会社では、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業(訪問看護、訪問介護、居宅介護支援)を中心に全国展開をしております。福祉用具レンタル卸事業は「品質(Quality)」第一主義を掲げ「選ばれるためには美しく」在宅事業の「star-Q」(スターク)は、その方が「私らしく」より充実した生活をいつまでも続けられるように、これまで大切にしてきた「品質」をご利用者様に直接お届けしています。
今回、ケアレックス株式会社のビジネス成長を実現するため、同社の業務システム構築およびIT基盤整備から、デジタル技術を活用した事業の強化、効率化をリードできる人材を募集します。
他業界からの転職者も多く在籍して活躍されています。堅実で成長が見込まれるヘルスケア業界でのキャリア・アップを是非ご検討ください。
【具体的には】
(主なミッション)
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備とDX推進
?人財育成:ケアレックス株式会社のIT人員のレベルアップ
(期待役割)
H.U.グループホールディングス株式会社より、ケアレックス株式会社へ出向し、IT責任者としてプロジェクト推進、課題創出から解決までの全体をリードすることを期待します。
プロジェクトを推進するための社内外のメンバーに対するマネジメント力も期待します。
H.U.グループホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区西新宿(新宿本社)
給与詳細
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:残業時間に応じて支給(管理職除く)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:残業時間に応じて支給(管理職除く)
応募資格
・コンサルティング・Sier・事業会社などの立場で、以下いずれかの経験が5年以上
1.自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
2.自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験
3.プロジェクトマネージャあるい上級SEとして、複数の中・小規模、または大規模プロジェクトをリードした経験
4.ビジネスサイドとコミュニケーションを通した円滑な関係構築の経験
【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
・ヘルスケア業界のシステム開発・業務経験・知識
1.自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
2.自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験
3.プロジェクトマネージャあるい上級SEとして、複数の中・小規模、または大規模プロジェクトをリードした経験
4.ビジネスサイドとコミュニケーションを通した円滑な関係構築の経験
【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
・ヘルスケア業界のシステム開発・業務経験・知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名