株式会社ジェイ・クリエイション

求人掲載中
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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】システムエンジニア(残業月5時間程度/自社内開発メイン/エンドユーザー案件)

想定年収
400~700万円
勤務地
大阪府
事業内容
ジェイ・クリエイションは、大手企業の業務システム再構築において、要件定義から設計・開発までを一貫して手がける自社開発型のSIerです。
全体の約8割が自社内での開発プロジェクトであり、腰を据えて開発に取り組める環境が整っています。

特に「老朽化システムのマイグレーション」に強みを持ち、COBOLからJava、VBからC#など、他社が手を出しにくい領域でも独自技術で対応。
経済損失が懸念される「2025年の崖」問題の解決にも貢献しています。

【主なサービス内容】
・業務システムの受託開発
・独自のマイグレーション支援サービス
・システムインテグレーション全般
・AIを活用した脆弱性診断サービス
・Pマーク/ISMS認証取得・運用支援
・法人向けの研修/人材育成サービス
会社特徴
【アクセンチュア社と協業:社会課題に挑むマイグレーションのプロ集団】
経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」――レガシーシステムの老朽化により、最大12兆円規模の損失が見込まれる社会的課題に、
ジェイ・クリエイションはアクセンチュア社と協業して立ち向かっています。
COBOLからの脱却、JavaやC#といった最新技術への移行を支援し、エンタープライズシステムの近代化を推進。
多数のマイグレーションプロジェクトに参画し、技術だけでなく社会的意義のある取り組みを展開しています。

【独自ツール『VENUS』で、圧倒的な変換力を実現】
同社が誇るのは、独自に開発したマイグレーション支援ツール『VENUS』。これにより、従来の手法よりも短期間・低コストでの移行が可能に。変換率の高さと柔軟性に優れ、お客様の業務に最適化された形でのシステム移行を実現しています。

【選ばれる理由】
?高い変換精度と柔軟性:自社開発ツールだからこそ、顧客要望に応じた細かな対応が可能。
?多言語対応力:COBOL→Javaだけでなく、VB→C#など他社では困難な変換にも対応。
?安心の品質保証:移行後の新旧環境を比較・検証し、動作保証付きで納品。
?確かな実績:20年で75件以上のホスト移行実績を持つ、業界屈指のマイグレーション実績。
仕事内容
【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当(要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析)
※変更の範囲:会社の定める業務

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語:Java PowerShell VB.net
サーバ:AWS
OS:Windows
DB:Oracle
その他:Eclipse

■入社後のキャリアパス:
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
■教育体制:
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
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株式会社ジェイ・クリエイション募集概要

勤務地
大阪府大阪市
応募資格
【必須】
Java開発経験2年以上

【弊社について】
■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。
■ 大阪事業所の平均月残業時間は実績ベースで月5時間、夜勤や休日出勤もなく、働きやすい環境づくりも◎
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・リフレッシュ休暇、産休、育児休暇、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業代1分単位で支給、インフルエンザ予防接種制度、フリードリンク制度、資格取得支援制度、交通費支給、家族手当、役職手当、持株会、退職金制度
採用人数
若干名
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正社員

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【大阪】Javaエンジニア(残業月5時間程度/自社内開発メイン/エンドユーザー案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~700万円
勤務地 大阪府

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【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当(要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析)
※変更の範囲:会社の定める業務

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語:Java PowerShell VB.net
サーバ:AWS
OS:Windows
DB:Oracle
その他:Eclipse

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まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
■教育体制:
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
想定年収
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ベストスキップ株式会社

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【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当(要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析)
※変更の範囲:会社の定める業務

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語:Java PowerShell VB.net
サーバ:AWS
OS:Windows
DB:Oracle
その他:Eclipse

■入社後のキャリアパス:
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
■教育体制:
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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DXO株式会社

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※変更の範囲:会社の定める業務

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・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

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言語:Java PowerShell VB.net
サーバ:AWS
OS:Windows
DB:Oracle
その他:Eclipse

■入社後のキャリアパス:
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
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技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
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勤務地
東京都
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