株式会社ジェイ・クリエイション

【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当（要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析）
※変更の範囲：会社の定める業務

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語：Java Shell VB.net
サーバ：AWS
OS：Linux Windows
DB：PostgreSQL
その他：Eclipse

■入社後のキャリアパス：
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当（要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析）
※変更の範囲：会社の定める業務

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語：Java PowerShell VB.net
サーバ：AWS
OS：Windows
DB：Oracle
その他：Eclipse

■入社後のキャリアパス：
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。
■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

【職務詳細】自社内での開発業務になります。チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当（要件定義、資産分析、基本設計、詳細設計、開発、テスト、資産分析）

【案件例】
・超一流インフラ企業の基幹システムを顧客と協議・協力しながらオープン化
・メインフレーム(COBOL)をオープン(Java)へマイグレーション
※週2〜3回のリモート勤務が可能

【開発環境】
言語：Java Shell VB.net
サーバ：AWS
OS：Linux Windows
DB：PostgreSQL
その他：Eclipse

■入社後のキャリアパス：
まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジメント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。

■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■機械系エンジニアから業務系エンジニアにキャリアチェンジしたい方募集
・Java言語研修を受けていただきます
・組織役職、テクニカル役職があるためそれぞれ希望のキャリア目指すことができます（経験年数に応じてリーダ、管理職研修、技術研修も用意）

【職務内容】
当社が開発した日本初のマイグレーションサービス「Venus」を活用したマイグレーション案件を変換開発工程、現新比較テスト工程からお任せ。
豊富な経験からツールを用いた機械変換の精度の高さやカスタマイズの柔軟性が強みです
業務系システム経験のない方も研修体制を整えてお待ちしております。
【具体的な業務内容】
アプリケーション移行を主担し、「Venus」で以下の工程をウォーターフォールで実施
・資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト
＜マイグレーション移行先環境＞
【OS】Windows/Linux【言語】Java、JavaScript、Facelets、JSP、Shell、PowerShell
【フレームワーク】Spring/JakartaEE【DB】Oracle/DB2/PostgreSQL

◎残業は平均12H以内、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です
◎離職率が低く安心感のある環境です

■機械系エンジニアから業務系エンジニアにキャリアチェンジしたい方募集
・Java言語研修を受けていただきます
・組織役職、テクニカル役職があるためそれぞれ希望のキャリア目指すことができます（経験年数に応じてリーダ、管理職研修、技術研修も用意）

【職務内容】
自社内開発中心で一部お客様先での開発になりますが、基本的にチームで案件従事しておりますので一人での配属はありません。
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。
組み込みエンジニアから業務系システムのエンジニアを目指したい方を募集いたします。
【案件例】◆ エネルギー業界の省エネ関連システム/製造業の自動倉庫システム等◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。
【案件期間】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上
※いずれの案件においても週2〜4回のリモート勤務が可能です
《開発環境》使用言語:Java、PHP、一部C# ・DB:Oracle ・PC:Windows
サーバー：Linux

◎残業は平均12H以内、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です
◎離職率が低く安心感のある環境です

主にjavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発（設計、開発、テスト）をお任せいたします。
【案件】
メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2〜20名でチームを構成します
【場所】
神田本社勤務です。稀にお客様先での就業となる可能性がありますが、その際も本社近辺（東京23区内）での就業です。
【開発環境】
・サーバ：オンプレミス、AWSのEC2、S3
・言語：Java、JavaScript、HTML5+CSS3、 PHP
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
まず入社後1年程開発業務に従事頂き、その後希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。何案件か経験したのち、プロジェクトリーダーとしてお客様折衝やプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。
※もちろん開発業務を極めたい！という方も歓迎です。
※弊社は自社サービスの「VENUS」を開発しており、自社開発側へ挑戦頂くことも可能です。

■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位・部門向けに様々な研修をご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■リモート勤務あり

主にjavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発（設計、開発、テスト）をお任せいたします。
【案件】
メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2〜20名でチームを構成します
【場所】
神田本社勤務です。稀にお客様先での就業となる可能性がありますが、その際も本社近辺（東京23区内）での就業です。
【開発環境】
・サーバ：オンプレミス、AWSのEC2、S3
・言語：Java、JavaScript、HTML5+CSS3、 PHP
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
まず入社後1年程開発業務に従事頂き、その後希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。何案件か経験したのち、プロジェクトリーダーとしてお客様折衝やプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。
※もちろん開発業務を極めたい！という方も歓迎です。
※弊社は自社サービスの「VENUS」を開発しており、自社開発側へ挑戦頂くことも可能です。

■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位・部門向けに様々な研修をご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■リモート勤務あり

大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行システムの基本設計〜開発〜本番リリースまでをお任せいたします。半年ほどはメンバーとして設計〜テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】

【開発方法】
新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修、決済と絡めたお客様のサービス拡充
【案件詳細】
決済手段ごとに案件が動いており、規模の大小(１人月〜４０人月)はあるものの年間を通して常に案件が並走(３〜５案件)しています
・1案件3〜4名チームで構成
【開発環境】
・言語：Java1.4、1.8
・DB：Oracle 11g

■教育体制：
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■キャリアパス
チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目）
■リモート勤務あり

鉄鋼・卸業界のお客様に対し販売管理システムの設計・開発業務を行っていただきます。チームの進捗管理やお客様とのやり取りをメイン業務としてご担当いただく予定です。
【開発環境】
Java、Spring、PostgresSQL、AWS
※要件定義のなかで詳細を決定していくため想定。

◆技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度を導入しています。

金融系のシステムの開発、改修をお任せいたします。
要件定義、基本設計、オフショアを利用した開発後のPG受入れ、結合テスト
業務担当者との連携を取りながら仕様を決定し、基本設計書の作成、詳細設計、製造についてはオフショアを利用する事もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

【チームアサイン】
社員1名、BP2名 チームを組んで対応を行ってもらいます。
【開発方法】
オフショアを利用した、ウォーターフォール方式。
【開発環境】
・使用言語:Java
・DB:SQLServer
・PC:Windows
・ FW：Spring 、Vue.js
・サーバー：Linux

■教育体制：
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■キャリアパス
チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目）

SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS（ビーナス）」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。
「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【顧客】
金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など
大手企業中心です。
【工程】
資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト
【開発環境】
java等
【案件体制】
マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。
1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。
【大手金融会社様の事例】
・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ
・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで）

社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJavaを使ったシステム開発作業（設計、製造、テスト）に携わっていただきます。
様々な環境での開発経験をすることができ、ひとりはなく、複数人数を纏めたり等のリーダー経験等が実施できる環境です。

【ポジションの魅力】
プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。
スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です!

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJavaを使ったシステム開発作業（設計、製造、テスト）に携わっていただきます。
様々な環境での開発経験をすることができ、ひとりはなく、複数人数を纏めたり等のリーダー経験等が実施できる環境です。

【ポジションの魅力】
プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。
スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です!

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

金融系エンドユーザー案件を中心に、社内または客先にてプロジェクトに従事していただきます。
大手カード会社の基幹システムや、その周辺システムの開発から、バッチ性能改修まで、様々な規模の案件がございます。年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、より大きなやりがいを得られます。

【環境】
最新のJavaを中心とした技術に触れる機会が豊富にあります。開発手法はアジャイルを取り入れています。

【開発環境】
使用言語:Java ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー：Linux

【キャリアパス】
20代でPL・PMとして、キャリアアップを実現するエンジニアもいます。またリーダー育成に力を入れており、入社後2年でリーダを経験しているケースも多くございます。

【体制】月に1度上長との面談を実施。

金融系エンドユーザー案件を中心に、社内または客先にてプロジェクトに従事していただきます。
大手カード会社の基幹システムや、その周辺システムの開発から、バッチ性能改修まで、様々な規模の案件がございます。年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、より大きなやりがいを得られます。

【環境】
最新のJavaを中心とした技術に触れる機会が豊富にあります。開発手法はアジャイルを取り入れています。

【開発環境】使用言語:Java ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー：Linux

【キャリアパス】
5名程度のチームに配属、上流工程に携わることができます。1ヶ月〜数年単位の新規システム構築案件まで幅広く案件があり、入社後は一定期間、実行メンバーとして案件対応頂きその後PMを担当頂きます。

【体制】月に1度上長との面談を実施。

社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJavaを使ったシステム開発作業（設計、製造、テスト）に携わっていただきます。
様々な環境での開発経験をすることができ、ひとりはなく、複数人数を纏めたり等のリーダー経験等が実施できる環境です。

【ポジションの魅力】
プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。
スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です!

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

マイグレーション案件（業種問わず）に参画していただきます。
まずは「変換開発工程、現新比較テスト工程」のメンバーとして参画し、スキルに応じて、チームリーダ、プロジェクトリーダとステップアップ可能。
チームリーダは数名規模、プロジェクトリーダは〜20名規模です。

【開発方法】
アプリケーション移行を主担し、自社独自サービスで以下の工程をウォーターフォールで実施。
（資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト）
基幹システムがメインターゲットです。
外から見える派手さはありませんが、企業に欠かすことのできない根幹を支えるシステムを、顧客と協議・協力しながら移行します。

【開発環境】
独自サービスのツール群はJavaで作成しています。
・OS:Windows
・言語:Java
・DB:Oracle/JavaDB
・バージョン管理:Git，Subversion

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJavaを使ったシステム開発作業（設計、製造、テスト）に携わっていただきます。
様々な環境での開発経験をすることができ、ひとりはなく、複数人数を纏めたり等のリーダー経験等が実施できる環境です。

【ポジションの魅力】
プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。
スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です!

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJavaを使ったシステム開発作業（設計、製造、テスト）に携わっていただきます。
様々な環境での開発経験をすることができ、ひとりはなく、複数人数を纏めたり等のリーダー経験等が実施できる環境です。

【ポジションの魅力】
プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。
スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です!

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

マイグレーション案件（業種問わず）に参画していただきます。
まずは「変換開発工程、現新比較テスト工程」のメンバーとして参画し、スキルに応じて、チームリーダ、プロジェクトリーダとステップアップ可能。
チームリーダは数名規模、プロジェクトリーダは〜20名規模です。

【開発方法】
アプリケーション移行を主担し、自社独自サービスで以下の工程をウォーターフォールで実施。
（資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト）
基幹システムがメインターゲットです。
外から見える派手さはありませんが、企業に欠かすことのできない根幹を支えるシステムを、顧客と協議・協力しながら移行します。

【開発環境】
独自サービスのツール群はJavaで作成しています。
・OS:Windows
・言語:Java
・DB:Oracle/JavaDB
・バージョン管理:Git，Subversion

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

事業拡大に向けた体制強化の為に中核を担うエンジニアを募集。
大手金融キャッシュレス決済会社向けの受託開発/常駐型システム開発支援に携わっていただきます。
半年ほどはメンバーとして設計〜テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件リーダとして進捗・工程管理及び顧客との調整を担当していただく予定です。

【開発方法】
大手決済代行会社から一括受託し、自社内にて決済代行システムの開発を行っています。
(1)新規決済の追加
(2)既存決済の仕様変更
(3)既存システムの不具合改修
(4)決済と絡めたお客様のサービス拡充
システムは１つですが決済手段は30〜40程度あるため、各決済毎に案件が動いており、規模の大小(1人月〜40人月)はあるが年間を通して常に案件が並走(3〜5案件)しています。

雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務　　　
変更の範囲:会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

・Java言語の教育がメインとなります
・ 第二新卒向け教育研修（不定期実施）
→内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等
・ 学生向けインターンシップ講師（Java）
・ 研修などの見直し