キヤノン電子テクノロジー株式会社
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キヤノン電子テクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒入社の場合は基本給は比較的高い方。
その後は適正な評価をベースに年次で昇給。
ただ、昇給額がスローカーブなので、非常にパフォーマンスの良い方でないと満足する額には達せない可能性はある。
その後は適正な評価をベースに年次で昇給。
ただ、昇給額がスローカーブなので、非常にパフォーマンスの良い方でないと満足する額には達せない可能性はある。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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モジュレ株式会社同業界の「待遇面の評価」
個人目標予算の達成が給与面に大きく反映されるのだが、新規獲得の取り組みは新規営業担当の席が空いているか否かで自発的に動くことは難しい（社内営業から始まる）、また組織としては部門目標予算の達成が問われるためその言い回しを盾に他営業担当の顧客を奪い対立が起きる事態が発生している。
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