
キヤノン電子テクノロジー株式会社
キヤノン電子テクノロジー株式会社の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新卒入社の際にプログラミング未経験ではあったが、OJTや教育研修等を通してスキル...
親会社の環境に対する規範を引き継いでおり、オフィスにゴミ箱がなく全て自宅に持ち帰...
ウォーターフロー及びアジャイルの両方を採用しているが、大手企業や地銀の案件が多い...
昔からの太客に業績が依存している傾向がある。 新規案件開拓や新規技術に対する追求...
一般的なSIerであり、SEとしての教養は実務を通して得られる。 しかし、外部の...
新卒入社の場合は基本給は比較的高い方。 その後は適正な評価をベースに年次で昇給。...
適正に評価していただいている。 中期及び末期に面談があり、直属の上司が考課者とな...
女性社員もすくなくなく、各現場にそれなりに居る方ではある。 福利厚生も含めて、女...
基本的な制度は充実している。 会社として八ヶ岳に宿泊できる施設を保有していたり、...
社風の良さは実際に本当に良い。この観点については嘘偽りなくはたらき安を感じていた...
技術者というよ、上流を上手くこなしているPL/PMの方の昇給が早いイメージがある...
副業は原則禁止されている。...
前述した通り、一定のレベルに達すると周囲の方に優れている技術者が少ないと感じてし...
1次面接は部門長や社員の方とフランクに座談会を開催していたり、エンジニアとしての展望や経歴を質問して…
事前にSPI受験が必須。
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