株式会社ヒップ
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株式会社ヒップの企業評判企業評判詳細
入社直後から研修があり、その後社宅や契約寮で滞在しながら、本社に在籍する専門職講師から研修を受けることができます。その後は地震が望む専門職のクライアント先に派遣され、業務にあたることになります。
研修がしっかりしている面、比較的未経験者が勤務しやすいクライアント先が多いため、活躍しやすいと思われます。
研修がしっかりしている面、比較的未経験者が勤務しやすいクライアント先が多いため、活躍しやすいと思われます。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社i-NOS同業界の「未経験からの活躍」
入社後に外部の集団研修を他社と合同で２ヶ月間受講し、その後自社にて研修を受講したり外部研修にて開発したアプリを個人で追加開発したりしました。集団研修は研修を専門とした会社の研修なのでしっかりとした内容で、ビジネスマナー、情報の基礎理論/ネットワーク/DB/情報セキュリティなどのIT基礎、Javaを用いたプログラミングについて学んだ後にチームでアプリ開発しました。
研修終了後は派遣先企業にてOJT研修を行い、今後携わる業務に関する勉強をしたりトレーニング開発に取り組んだりしました。私の派遣先企業は教育をしっかりとしてくださる風潮だったので、質問への丁寧な回答や成果物へのフィードバックをいた…
研修終了後は派遣先企業にてOJT研修を行い、今後携わる業務に関する勉強をしたりトレーニング開発に取り組んだりしました。私の派遣先企業は教育をしっかりとしてくださる風潮だったので、質問への丁寧な回答や成果物へのフィードバックをいた…
3ヶ月の研修で基礎知識は身につくと思います。
新入社員への研修制度はあるが、中途採用は実務経験者となっているためすでにスキルセ...
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