
株式会社ヒップ
株式会社ヒップの企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
エンジニアスキルアップ
入社直後から研修があり、その後社宅や契約寮で滞在しながら、本社に在籍する専門職講...
隅々に観葉植物が置かれ、全面が窓に覆われているため日当たりも良いです。 派遣後は...
派遣されましたクライアント先に依存する。 主軸の開発業務(プログラミング、基盤操...
事業および企業の持続性、成長率は企業数が増えている現代社会においては、皮悲観的に...
研修の期間は約三か月(最短で一か月)と長くとられていまして、その間はいつでも質問...
クライアント先と信頼がむずび付き、派遣という形が取れる。そのことからも分かります...
人格採用の面が強く、他の企業が見るような視点ではなく、1個人として接していただけ...
女性のエンジニアを推奨しているかといわれますと、男女比は9:1とかなりの格差がご...
一般的な福利厚生と呼ばれるものは全てございます。 他の企業様と比べますと、比較的...
企業HPに記載の通り、人材に対する対応は他企業と比べても、引けを取らないものがあ...
大卒よりも高卒に近い孤島専門学校卒業の身でありながらも、月収が20万弱と高い。 ...
クライアント先に依存するため、質問意図には応えかねます。 実際の業務内容でスキル...
各地にございます営業所へ赴き、対面式で面談が行われました。 予定時間の30分以上前に現着しましたが、…
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