株式会社ヒップ
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株式会社ヒップの企業評判企業評判詳細
女性のエンジニアを推奨しているかといわれますと、男女比は９：１とかなりの格差がございます。
エンジニア職ではありますが、派遣業という側面こともあり、正しく図ることは出来かねます。
エンジニア職ではありますが、派遣業という側面こともあり、正しく図ることは出来かねます。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
280万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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エンジニアスキルアップ
3.00
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日本SE株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
制度は整ってきています。が、気兼ねなく使えるかどうかは上長次第。上長によっては時短や育休にイヤミを言われ、「時短だから評価出来ない」とハッキリ言われます。40代以上の男性社員は、長時間残業のツケなのか専業主婦を抱える人も多く、働く女性や子育てする若手男性への理解は全くありません。
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