カレント自動車株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事総務(労務担当として活躍しませんか?IPOや市場変更に関与できる)

想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【〜IT×自動車〜の未来を創る新時代のCarTech企業です】
同社は「新時代CarTech企業」を目指し、輸入車を中心に周辺事業を展開しており、自動車×情報のCarTechと呼ばれる分野での事業展開を強化しております。従来からの「輸入車のベストパートナー」として国内最大級の輸入車買取サービスの運営、輸入車の販売事業、整備事業、パーツ供給事業に加え、IT事業、整備ネットワーク事業を手がける新時代のCarTech企業です。

【主な事業内容】
・輸入車・旧車買取サイトの運営
・社内にIT事業部を設置しITサービス・プロダクトの開発にも注力
・大手企業と連携した「コネクテッド」プロジェクトなど、情報×自動車の未来をつくる事業を推進
会社特徴
【輸入車業界の動向について】
日本自動車輸入組合(JAIA)によると、2019年度上半期(2019年4月〜9月)の日本の輸入車新規登録台数は15万台を超えて前年比1.8%増となり、3年連続でプラス。1989年の統計開始以来、輸入車は登録車市場で過去最高となっております。中古車流通においても、自動車保有台数・登録台数は横ばいながら、一台あたりの稼働は増えている状況で、マーケットは伸び続け非常に勢いづいております。日本国内の中古車市場の規模は約10兆円で根強いコアファンが多く需要が絶えないのも特徴です。
同社はこの希少性の高い市場に目をつけ競合優位性を確立し、大手企業に負けない専門的ノウハウを蓄積。特に輸入車買取サービスは国内最大級の取扱量を誇り、現在は年間2万件を超える反響を集めております。輸入車に特化した中古車買取のパイオニアとして、全国的に認知度の高いWEBサービスとなっております。
仕事内容
本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。
現在同社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。
経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。

【具体的には】
・従業員名簿の管理
・マイナンバー管理
・ストレスチェック実施
・健康診断の手配と管理
・給与・賞与の計算(銀行データ含む)
・給与・賞与 支払 ・販売手数料(インセンティブ)計算
・住民税 登録と支払
・年末調整 計算
・社会保険の申請(厚生年金、健康保険料)

スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。

カレント自動車株式会社募集概要

勤務地
神奈川県横浜市港北区
給与詳細
月給33.3万円〜
・賞与年2回(入社2年目以降支給/業績による)
・昇給年1回
応募資格
・事業会社での労務業務の実務経験(2年以上)

【歓迎】
・上場準備または市場変更に携わったご経験
・上場企業での労務業務経験(2年以上)
・規則類の改正
・人事系システムの新規導入またはリプレイスのご経験
・第二種衛生管理者免許
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(日曜・祝日・その他)※会社カレンダーに応じて土曜出勤あり)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度(勤続5年以上)
採用人数
若干名

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想定年収 400~600万円
勤務地 神奈川県

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仕事内容
本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。
現在同社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。
経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。

【具体的には】
・従業員名簿の管理
・マイナンバー管理
・ストレスチェック実施
・健康診断の手配と管理
・給与・賞与の計算(銀行データ含む)
・給与・賞与 支払 ・販売手数料(インセンティブ)計算
・住民税 登録と支払
・年末調整 計算
・社会保険の申請(厚生年金、健康保険料)

スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。
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本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。
現在同社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。
経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。

【具体的には】
・従業員名簿の管理
・マイナンバー管理
・ストレスチェック実施
・健康診断の手配と管理
・給与・賞与の計算(銀行データ含む)
・給与・賞与 支払 ・販売手数料(インセンティブ)計算
・住民税 登録と支払
・年末調整 計算
・社会保険の申請(厚生年金、健康保険料)

スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。
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経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。

【具体的には】
・従業員名簿の管理
・マイナンバー管理
・ストレスチェック実施
・健康診断の手配と管理
・給与・賞与の計算(銀行データ含む)
・給与・賞与 支払 ・販売手数料(インセンティブ)計算
・住民税 登録と支払
・年末調整 計算
・社会保険の申請(厚生年金、健康保険料)

スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。
想定年収
400~900万円
勤務地
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