株式会社クボタ

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪本社】【事業企画】汎用機事業(芝刈機・UV製品)の事業企画業務

想定年収
450~850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
・重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
・事業部全体の業務効率の改善
・他社協業の推進を含む特命プロジェクト

※仕事の進め方など※
入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。

株式会社クボタ募集概要

勤務地
大阪府大阪市浪速区
給与詳細
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【想定年収】 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
応募資格
・メーカーにて事業企画や経理/ファイナンス分野での業務経験
・基本的な事務処理能力(Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成 等)
・英語力
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会 慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン
採用人数
若干名

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想定年収 450~850万円
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株式会社クボタ

【大阪】決算業務担当者(連結決算・単独決算)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~850万円
勤務地 大阪府

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正社員

株式会社クボタ

【大阪勤務】決算業務担当者(連結決算・単独決算)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~850万円
勤務地 大阪府

詳細を見る

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※転勤あり※ データサイエンティスト

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仕事内容
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
・重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
・事業部全体の業務効率の改善
・他社協業の推進を含む特命プロジェクト

※仕事の進め方など※
入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。
想定年収
450~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社イワキ

【埼玉県】PM(基幹システムの刷新PJ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
・重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
・事業部全体の業務効率の改善
・他社協業の推進を含む特命プロジェクト

※仕事の進め方など※
入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。
想定年収
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勤務地
埼玉県
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ハイブリッドクラウド×データ基盤/MLOpsエンジニア/担当者_RICOH

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
・重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
・事業部全体の業務効率の改善
・他社協業の推進を含む特命プロジェクト

※仕事の進め方など※
入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。
想定年収
500~850万円
勤務地
東京都
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