想定年収
450～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
2部門、３課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う
?国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、
?製品開発の推進・進捗管理、
?コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取りまとめ
?製造拠点ごとの共通課題案件の対処（認証書類対応等）
【仕事の進め方】
課長の下に課員３〜5名。開発、製造、調達、コスト企画部門等の部門との連携、統率が主たる業務。
入社１〜3年間は課長の補佐の下でOJTにて適正および専門性を見極めた上で裁量権を持たせ自律的業務遂行をしていく。
【入社後のキャリアパス】
ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。
将来のブランド管理室長（G長）のキャリアパスも見込む。
また、新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点（統括会社）での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。
【現在の課題と目指す姿】
・事業部門の企画部隊であり少数精鋭で運用しているが事業拡大に対し人員増強が不可欠
?国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、
?製品開発の推進・進捗管理、
?コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取りまとめ
?製造拠点ごとの共通課題案件の対処（認証書類対応等）
【仕事の進め方】
課長の下に課員３〜5名。開発、製造、調達、コスト企画部門等の部門との連携、統率が主たる業務。
入社１〜3年間は課長の補佐の下でOJTにて適正および専門性を見極めた上で裁量権を持たせ自律的業務遂行をしていく。
【入社後のキャリアパス】
ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。
将来のブランド管理室長（G長）のキャリアパスも見込む。
また、新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点（統括会社）での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。
【現在の課題と目指す姿】
・事業部門の企画部隊であり少数精鋭で運用しているが事業拡大に対し人員増強が不可欠
株式会社クボタ募集概要
勤務地
大阪府大阪市浪速区
給与詳細
【想定年収】 450万円〜850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格
・プロジェクトマネジメントor製品開発or工場勤務（製造、調達、生産管理）の経験
【歓迎】
・メーカーでの海外駐在経験
・英語（海外出張可能レベル、TOEIC700点以上等）
【歓迎】
・メーカーでの海外駐在経験
・英語（海外出張可能レベル、TOEIC700点以上等）
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会 慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会 慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン
採用人数
2
