株式会社クボタ

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】社内SE(設計BOMシステムの開発:DX推進室)

想定年収
450~1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
【「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています】
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。

■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
会社特徴
【「For Earth、For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦します】
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。

【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
仕事内容
・既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えたシステムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進(システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
・新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
・ITの市場動向および先進事例の調査
同社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

【配属部門について】
DX推進室は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた新規開発案件(数千万〜億単位)もあり、社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
社員も17名在籍。20代〜50代のバランスが良く、協力会社60名のマネジメントも行っております。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどからご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。

株式会社クボタ募集概要

勤務地
大阪府堺市
給与詳細
【賞与】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)
【昇給】年1回(4月)
応募資格
・製造業向け設計BOMシステムの開発に関する上流工程のご経験
※事業会社、SI等業態は不問です。
※Java、SQL環境における開発経験が必須となります。
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1

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想定年収 450~1,000万円
勤務地 大阪府

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正社員

日本発条株式会社

※転勤あり※ データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えたシステムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進(システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
・新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
・ITの市場動向および先進事例の調査
同社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

【配属部門について】
DX推進室は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた新規開発案件(数千万〜億単位)もあり、社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
社員も17名在籍。20代〜50代のバランスが良く、協力会社60名のマネジメントも行っております。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどからご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。
想定年収
450~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社イワキ

【埼玉県】PM(基幹システムの刷新PJ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えたシステムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進(システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
・新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
・ITの市場動向および先進事例の調査
同社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

【配属部門について】
DX推進室は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた新規開発案件(数千万〜億単位)もあり、社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
社員も17名在籍。20代〜50代のバランスが良く、協力会社60名のマネジメントも行っております。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどからご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。
想定年収
445~650万円
勤務地
埼玉県
正社員

株式会社リコー

ハイブリッドクラウド×データ基盤/MLOpsエンジニア/担当者_RICOH

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えたシステムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進(システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
・新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
・ITの市場動向および先進事例の調査
同社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

【配属部門について】
DX推進室は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた新規開発案件(数千万〜億単位)もあり、社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
社員も17名在籍。20代〜50代のバランスが良く、協力会社60名のマネジメントも行っております。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどからご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。
想定年収
500~850万円
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