想定年収
450~1,000万円
勤務地
兵庫県
事業内容
【「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています】
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。
■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。
■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
会社特徴
【「For Earth、For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦します】
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。
【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。
【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
仕事内容
今回募集する「溶融技術を用いた資源回収ソリューション」は同社の長期ビジョン(GMB2030)にも掲げられ、社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。
【具体的には】
・各種廃棄物(一般廃棄物、産業廃棄物、下水汚泥、畜ふん、バイオマス焼却灰)を
資源(貴金属、スラグ、リン)として循環させ、埋立処分ゼロとするシステム
(資源循環システム)の実現を主業務とします。
・資源循環システムは、クボタの溶融技術を中核とし、廃プラのマテリアルリサイクル、メタン発酵、下水汚泥中のリン回収等を様々な処理方法を組み合わせ、各地域の特性、課題に対応したシステムの構築を目指します。
・上記は2023年4月より3年間でスタートした、国立環境研究所とクボタが中心となった共同研究を中心に進めます。本共同研究は、広く国、自治体、大学、企業等に参画を呼びかけ進めて行きます。既に3大学、2企業が参画しています。
・本共同研究の最終目標は、廃棄物処理システムを「処理」から「循環」へ、「環境負荷」から「共生」へと抜本的に見直し、都道府県単位で、その地域の特性に対応した廃棄物資源化センターを建設することです。
・当面の業務は、共同研究全体を取り纏め、推進する等、下記のように多岐に渡ります。
?各種廃棄物の分析調査、廃棄物中の資源を溶融技術を用いて回収するための各種試験の実施・評価
?各種廃棄物を最適に資源循環させるためのシステム、技術、その組み合わせの検討
?各システムで生成されたリサイクル品(金属、スラグ、肥料等)を有効利用するシステムの確立
?それぞれの地域に最適な廃棄物資源化センターの検討、提案、実現
【具体的には】
・各種廃棄物(一般廃棄物、産業廃棄物、下水汚泥、畜ふん、バイオマス焼却灰)を
資源(貴金属、スラグ、リン)として循環させ、埋立処分ゼロとするシステム
(資源循環システム)の実現を主業務とします。
・資源循環システムは、クボタの溶融技術を中核とし、廃プラのマテリアルリサイクル、メタン発酵、下水汚泥中のリン回収等を様々な処理方法を組み合わせ、各地域の特性、課題に対応したシステムの構築を目指します。
・上記は2023年4月より3年間でスタートした、国立環境研究所とクボタが中心となった共同研究を中心に進めます。本共同研究は、広く国、自治体、大学、企業等に参画を呼びかけ進めて行きます。既に3大学、2企業が参画しています。
・本共同研究の最終目標は、廃棄物処理システムを「処理」から「循環」へ、「環境負荷」から「共生」へと抜本的に見直し、都道府県単位で、その地域の特性に対応した廃棄物資源化センターを建設することです。
・当面の業務は、共同研究全体を取り纏め、推進する等、下記のように多岐に渡ります。
?各種廃棄物の分析調査、廃棄物中の資源を溶融技術を用いて回収するための各種試験の実施・評価
?各種廃棄物を最適に資源循環させるためのシステム、技術、その組み合わせの検討
?各システムで生成されたリサイクル品(金属、スラグ、肥料等)を有効利用するシステムの確立
?それぞれの地域に最適な廃棄物資源化センターの検討、提案、実現
株式会社クボタ募集概要
勤務地
兵庫県尼崎市
給与詳細
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【昇給】年1回
応募資格
・ごみ焼却プラント、化学プラント、発電プラント等の熱プロセスにあるプラント技術者(設計、開発)もしくは、工業炉、火力発電等の燃焼炉、ボイラの設計、研究開発経験
・現場での業務経験(実験、分析)
・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎】
・熱力学や反応速度論に関するシュミレーション経験
・非鉄製錬メーカ、鉄鋼メータでの炉内制御、メタル・スラグの品質改善の研究、開発の経験、知識
・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
・新規事業立ち上げ、ビジネスモデル検討
・現場での業務経験(実験、分析)
・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎】
・熱力学や反応速度論に関するシュミレーション経験
・非鉄製錬メーカ、鉄鋼メータでの炉内制御、メタル・スラグの品質改善の研究、開発の経験、知識
・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
・新規事業立ち上げ、ビジネスモデル検討
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1