株式会社クボタ

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】塗料・塗装評価技術者(マテリアル・キャスティングセンター)

想定年収
450~1,100万円
勤務地
大阪府
事業内容
【「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています】
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。

■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
会社特徴
【「For Earth、For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦します】
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。

【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
仕事内容
マテリアル・キャスティングセンターは、クボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、樹脂材料チームは塗料、プラスチック、ゴムなどの高分子材料を専門に取り扱う部門です。開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育など、高分子材料に関する幅広い分野の業務を担っています。
 
【具体的な仕事内容】
・部門の開発テーマ推進(塗膜など意匠性部材に関する耐候性評価技術の開発など)
・採用塗料の評価や選定、塗装方法などに対するアドバイス、既存製品の塗膜品質評価
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談の同席なども含む)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査  ・社内教育における講師担当 など

【業務の流れ】
・当部門内の他の技術者、製品技術部などの社内関係部門やサプライヤとの協業にて、業務を遂行いただきます。
・テーマとして、中長期的視点で塗膜や意匠性部材の性能、特に耐候性や意匠性、密着性といった評価法の開発、および社内での技術標準化を行います。
・またサプライヤとの調整、試作、評価を行い量産まで一連の業務に携わっていただきます。
・テーマ外では、開発製品における適切な塗料選定や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育などを担当いただきます。

株式会社クボタ募集概要

勤務地
大阪府堺市
給与詳細
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格
・塗料、塗装に関する技術業務経験として、以下の何れかの経験をお持ちの方
 ・塗料メーカーで材料技術者としての経験
 ・塗料の設計の経験から塗料の成分や性能がわかり、その分析評価の経験
 ・塗装の技術対応が可能な方(サプライヤとの外部折衝など)
・塗膜評価などのデータ解析の経験をお持ちの方

【歓迎】
・塗料樹脂の知識、合成経験
・塗装工程に関する知識、経験
・自動車業界の塗料・塗装に関する知識、経験
・高分子化学、有機化学、機器分析に関する知識、経験
・化学系分析装置を使用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会 慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン
採用人数
1

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株式会社クボタ

【大阪】施設園芸分野の農業技術者(次世代技術研究ユニット)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~1,100万円
勤務地 大阪府

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正社員

日本発条株式会社

※転勤あり※ データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
マテリアル・キャスティングセンターは、クボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、樹脂材料チームは塗料、プラスチック、ゴムなどの高分子材料を専門に取り扱う部門です。開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育など、高分子材料に関する幅広い分野の業務を担っています。
 
【具体的な仕事内容】
・部門の開発テーマ推進(塗膜など意匠性部材に関する耐候性評価技術の開発など)
・採用塗料の評価や選定、塗装方法などに対するアドバイス、既存製品の塗膜品質評価
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談の同席なども含む)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査  ・社内教育における講師担当 など

【業務の流れ】
・当部門内の他の技術者、製品技術部などの社内関係部門やサプライヤとの協業にて、業務を遂行いただきます。
・テーマとして、中長期的視点で塗膜や意匠性部材の性能、特に耐候性や意匠性、密着性といった評価法の開発、および社内での技術標準化を行います。
・またサプライヤとの調整、試作、評価を行い量産まで一連の業務に携わっていただきます。
・テーマ外では、開発製品における適切な塗料選定や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育などを担当いただきます。
想定年収
450~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社イワキ

【埼玉県】PM(基幹システムの刷新PJ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
マテリアル・キャスティングセンターは、クボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、樹脂材料チームは塗料、プラスチック、ゴムなどの高分子材料を専門に取り扱う部門です。開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育など、高分子材料に関する幅広い分野の業務を担っています。
 
【具体的な仕事内容】
・部門の開発テーマ推進(塗膜など意匠性部材に関する耐候性評価技術の開発など)
・採用塗料の評価や選定、塗装方法などに対するアドバイス、既存製品の塗膜品質評価
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談の同席なども含む)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査  ・社内教育における講師担当 など

【業務の流れ】
・当部門内の他の技術者、製品技術部などの社内関係部門やサプライヤとの協業にて、業務を遂行いただきます。
・テーマとして、中長期的視点で塗膜や意匠性部材の性能、特に耐候性や意匠性、密着性といった評価法の開発、および社内での技術標準化を行います。
・またサプライヤとの調整、試作、評価を行い量産まで一連の業務に携わっていただきます。
・テーマ外では、開発製品における適切な塗料選定や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育などを担当いただきます。
想定年収
445~650万円
勤務地
埼玉県
正社員

株式会社リコー

【東京都】システムアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
マテリアル・キャスティングセンターは、クボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、樹脂材料チームは塗料、プラスチック、ゴムなどの高分子材料を専門に取り扱う部門です。開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育など、高分子材料に関する幅広い分野の業務を担っています。
 
【具体的な仕事内容】
・部門の開発テーマ推進(塗膜など意匠性部材に関する耐候性評価技術の開発など)
・採用塗料の評価や選定、塗装方法などに対するアドバイス、既存製品の塗膜品質評価
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談の同席なども含む)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査  ・社内教育における講師担当 など

【業務の流れ】
・当部門内の他の技術者、製品技術部などの社内関係部門やサプライヤとの協業にて、業務を遂行いただきます。
・テーマとして、中長期的視点で塗膜や意匠性部材の性能、特に耐候性や意匠性、密着性といった評価法の開発、および社内での技術標準化を行います。
・またサプライヤとの調整、試作、評価を行い量産まで一連の業務に携わっていただきます。
・テーマ外では、開発製品における適切な塗料選定や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育などを担当いただきます。
想定年収
900~1,100万円
勤務地
東京都
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