想定年収
590~1,250万円
勤務地
大阪府
事業内容
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。
■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
会社特徴
【「For Earth、For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦します】
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。
【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。
【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
仕事内容
同社の生産管理系基幹システムの非機能領域において、インフラ、ジョブ、
インタフェースの構築・運用を担当します。
AzureとSAPの最新技術を活用し、ミッションクリティカルなシステム基盤を提供します。
業務内容は、インフラ構築の企画、運用レポートの作成、
障害対応、ユーザやアプリSEとの折衝など多岐にわたります。
チーム体制は、リーダー、技術担当、運用担当の3つに分かれ、
コミュニケーションを重視した働き方をしています。
クボタでは、非機能領域のインフラの内製化を目指しており、
外部ベンダーに依存しない技術力とコストパフォーマンスの高い組織形成を図っています。
【具体的には】
・ 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、
構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。
・ 半年から1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、
ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、
ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
※業務内容の変更の範囲 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く同社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
インタフェースの構築・運用を担当します。
AzureとSAPの最新技術を活用し、ミッションクリティカルなシステム基盤を提供します。
業務内容は、インフラ構築の企画、運用レポートの作成、
障害対応、ユーザやアプリSEとの折衝など多岐にわたります。
チーム体制は、リーダー、技術担当、運用担当の3つに分かれ、
コミュニケーションを重視した働き方をしています。
クボタでは、非機能領域のインフラの内製化を目指しており、
外部ベンダーに依存しない技術力とコストパフォーマンスの高い組織形成を図っています。
【具体的には】
・ 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、
構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。
・ 半年から1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、
ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、
ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
※業務内容の変更の範囲 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く同社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
株式会社クボタ募集概要
勤務地
大阪府浪速区
給与詳細
賞与:業績、評価によって6月・12月支給
昇給:年1回
残業手当:残業時間に応じ別途支給 ※管理職の場合は管理監督者のため支給無
昇給:年1回
残業手当:残業時間に応じ別途支給 ※管理職の場合は管理監督者のため支給無
応募資格
・製品知識:SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux 経験:インフラ設計、構築、テスト、運用
【歓迎】
・ 製品知識:BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト 経験:ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション
【歓迎】
・ 製品知識:BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト 経験:ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
待遇・福利厚生
団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
若干名