
株式会社ミナケア
株式会社ミナケアの企業評判企業評判詳細
育成をしようという感じがない。
無茶ぶりを続け、それを乗り越えることでの成長はありうるが、計画性のある育成はできていない。
また、こなせばこなすほど無茶ぶりが増え、業務が無駄な部分で大変になっていく。
無茶ぶりを続け、それを乗り越えることでの成長はありうるが、計画性のある育成はできていない。
また、こなせばこなすほど無茶ぶりが増え、業務が無駄な部分で大変になっていく。

職種・所属・役職
新規事業立ち上げ・事業開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
430万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
1.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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武田薬品工業株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
外部の研修などが多くあり、成長していく環境は整っている。マニュアルや社内のテキストなども整っているので転職者はキャッチアップがしやすい環境であると思います。
こと営業職に関しては必要な手厚いリソースは感じられないが、次世代のリーダー育成については熱心である。
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