想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニーです】
同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。
■即席麺の製造および販売
■チルド食品の製造および販売
■冷凍食品の製造および販売
■菓子、シリアル食品の製造および販売
■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。
■即席麺の製造および販売
■チルド食品の製造および販売
■冷凍食品の製造および販売
■菓子、シリアル食品の製造および販売
■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
会社特徴
【EARTH FOOD CREATOR=様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさ、食・食文化を創り出します】
今では、年間総需要が1000億食超の食文化に成長しているインスタントラーメン。世界初の即席めん「チキンラーメン」に始まり、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペースラム」など多くの世界初を創造し、食文化を形成してきました。グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」のもと、様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさ、食・食文化を創り出します。
EARTH FOOD CHALLENGE 2030について
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
今では、年間総需要が1000億食超の食文化に成長しているインスタントラーメン。世界初の即席めん「チキンラーメン」に始まり、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペースラム」など多くの世界初を創造し、食文化を形成してきました。グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」のもと、様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさ、食・食文化を創り出します。
EARTH FOOD CHALLENGE 2030について
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
仕事内容
【職務内容】日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、
業務プロセス見直しとシステム刷新プロジェクトの構想立案・実行を担当します。
業務部門やIT部門と連携し、業務プロセスの可視化やデータ分析を通じて
経営課題やシステム課題を明確化し、プロジェクト構想を立案します。
経営の承認を得たプロジェクトを優先順位に従って実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリードします。
また、IT基盤の現状を分析し、業務プロセス改革やIT基盤刷新を段階的に実施することで、
効率的な投資やリソースの確保、生産性の向上を目指します。
【具体的には】
・業務プロセス可視化、データ分析手法による可視化、課題の優先順位明確化
・プロジェクト構想立案、経営承認、優先度の高いものから実行
・プロジェクトリード、次期業務基盤刷新に向けた準備、業務プロセス見直し
・システム刷新プロジェクト構想立案・実行、IT基盤稼働から数年経過
・インフラ環境更新・保守期限延長、将来的な抜本的刷新の必要性
・ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバー増員、業務プロセス・システム現状分析
・業務プロセス改革・IT基盤刷新段階的実行
・効率的な投資・リソース確保・生産性向上
・プロジェクト構想立案・リード、経営課題の把握・明確化
・課題解決に必要な情報・データ選別、適切な可視化、自律的な活動
・業務基盤構築に向けた周辺整理(1〜2年後)、プロジェクト本格始動(3〜4年後)
業務プロセス見直しとシステム刷新プロジェクトの構想立案・実行を担当します。
業務部門やIT部門と連携し、業務プロセスの可視化やデータ分析を通じて
経営課題やシステム課題を明確化し、プロジェクト構想を立案します。
経営の承認を得たプロジェクトを優先順位に従って実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリードします。
また、IT基盤の現状を分析し、業務プロセス改革やIT基盤刷新を段階的に実施することで、
効率的な投資やリソースの確保、生産性の向上を目指します。
【具体的には】
・業務プロセス可視化、データ分析手法による可視化、課題の優先順位明確化
・プロジェクト構想立案、経営承認、優先度の高いものから実行
・プロジェクトリード、次期業務基盤刷新に向けた準備、業務プロセス見直し
・システム刷新プロジェクト構想立案・実行、IT基盤稼働から数年経過
・インフラ環境更新・保守期限延長、将来的な抜本的刷新の必要性
・ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバー増員、業務プロセス・システム現状分析
・業務プロセス改革・IT基盤刷新段階的実行
・効率的な投資・リソース確保・生産性向上
・プロジェクト構想立案・リード、経営課題の把握・明確化
・課題解決に必要な情報・データ選別、適切な可視化、自律的な活動
・業務基盤構築に向けた周辺整理(1〜2年後)、プロジェクト本格始動(3〜4年後)
日清食品ホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賞与:基本給6ヵ月〜8ヵ月程度昇給:賞与基本給6ヵ月〜8ヵ月程度
応募資格
【必須】
・ 業務システムの構築or運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域)
・ コミュニケーションスキル
【歓迎】
・SAP構築もしくは保守運用経験
・データ分析からの改善提案立案経験
・ 業務システムの構築or運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域)
・ コミュニケーションスキル
【歓迎】
・SAP構築もしくは保守運用経験
・データ分析からの改善提案立案経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命 企業年金基金
通勤手当 退職金制度 従業員持株 財形貯蓄 住宅資金融資 等
通勤手当 退職金制度 従業員持株 財形貯蓄 住宅資金融資 等
採用人数
若干名