想定年収
463～703万円
勤務地
東京都
事業内容
【アパレルからライフスタイルまで、あらゆるチャネルで多業態・多ブランドを展開】
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っております。直近はECでの販売からプラットフォーム化を遂げており、婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
・ブランド事業：国内を中心に約50程のブランドを展開
・デジタル事業：EC販売、シェアリングサービス及びソリューションサービスを提供
・プラットフォーム事業：企画〜販売の代行業務を中心にソリューションを提供
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っております。直近はECでの販売からプラットフォーム化を遂げており、婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
・ブランド事業：国内を中心に約50程のブランドを展開
・デジタル事業：EC販売、シェアリングサービス及びソリューションサービスを提供
・プラットフォーム事業：企画〜販売の代行業務を中心にソリューションを提供
会社特徴
【東京一部上場/ブランド戦略事業で設立し現在のSPAへ事業を転換しております】
同社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換し、現在は積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
【ECでの販売からプラットフォーム化を遂げております。】
婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
同社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換し、現在は積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
【ECでの販売からプラットフォーム化を遂げております。】
婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
仕事内容
20〜30代女性に向けた新規ブランド「CODE A」のSNS・EC担当者を募集いたします。ターゲット層に近い目線でのリアルな発信を担っていただくことで、ブランド発展に貢献いただきます。
【具体的には】
・SNSを活用したブランディング活動（instagramの素材作成と投稿/個人instagram、tiktok、youtubeなどを活用したCODE Aの発信)
・EC基本業務(ささげ業務（スタイリング〜撮影〜登録〜検証・修正）/BLOG作成 SNAP投稿各種バナー作成) ※
・販促EC戦略立案(中長期販促立案/各種発信の戦略的配分や導入/LPの提案 キャスティング〜作成まで/月次週次での各種数値分析〜対策修正)
・広告運用などもご経験によってはお任せいたします。
【配属先情報】
F3 brand A PJT:3名 PJT長 女性 40代/デザイナー 女性 30代/EC担当 女性 30代
【魅力】
・まだスタートしたばかりのブランドなので、固定概念にとらわれない新鮮な発想でのチャレンジを期待しています。
・これから本格的なブランドローンチを予定してますので、ローンチを経験できる希少な機会でもあります。
・小さな組織で幅広く担当いただく分、適性によっては募集職種にとらわれない将来的な活躍も期待しています。
【具体的には】
・SNSを活用したブランディング活動（instagramの素材作成と投稿/個人instagram、tiktok、youtubeなどを活用したCODE Aの発信)
・EC基本業務(ささげ業務（スタイリング〜撮影〜登録〜検証・修正）/BLOG作成 SNAP投稿各種バナー作成) ※
・販促EC戦略立案(中長期販促立案/各種発信の戦略的配分や導入/LPの提案 キャスティング〜作成まで/月次週次での各種数値分析〜対策修正)
・広告運用などもご経験によってはお任せいたします。
【配属先情報】
F3 brand A PJT:3名 PJT長 女性 40代/デザイナー 女性 30代/EC担当 女性 30代
【魅力】
・まだスタートしたばかりのブランドなので、固定概念にとらわれない新鮮な発想でのチャレンジを期待しています。
・これから本格的なブランドローンチを予定してますので、ローンチを経験できる希少な機会でもあります。
・小さな組織で幅広く担当いただく分、適性によっては募集職種にとらわれない将来的な活躍も期待しています。
株式会社ワールド募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
月給\333000〜 基本給\318000〜 諸手当\15000〜を含む/月
・賞与実績:年2回(6/12月)※業績連動/昇給:年1回
・賞与実績:年2回(6/12月)※業績連動/昇給:年1回
応募資格
【いずれか必須】
・アパレルブランドのinstagram発信経験をお持ちの方(オフィシャルアカウント運用経験者歓迎・個人アカウントのみも可）
・EC運用経験(自社/ZOZO/楽天/アイルミネ)をお持ちの方
・アパレルブランドのinstagram発信経験をお持ちの方(オフィシャルアカウント運用経験者歓迎・個人アカウントのみも可）
・EC運用経験(自社/ZOZO/楽天/アイルミネ)をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 こども看護休暇制度マタニティタイム 介護休暇制度 キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社販制度 財形貯蓄制度
通勤手当 社販制度 財形貯蓄制度
採用人数
1
