想定年収
680～775万円
勤務地
東京都
事業内容
【アパレルからライフスタイルまで、あらゆるチャネルで多業態・多ブランドを展開】
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っております。直近はECでの販売からプラットフォーム化を遂げており、婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
・ブランド事業：国内を中心に約50程のブランドを展開
・デジタル事業：EC販売、シェアリングサービス及びソリューションサービスを提供
・プラットフォーム事業：企画〜販売の代行業務を中心にソリューションを提供
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っております。直近はECでの販売からプラットフォーム化を遂げており、婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
・ブランド事業：国内を中心に約50程のブランドを展開
・デジタル事業：EC販売、シェアリングサービス及びソリューションサービスを提供
・プラットフォーム事業：企画〜販売の代行業務を中心にソリューションを提供
会社特徴
【東京一部上場/ブランド戦略事業で設立し現在のSPAへ事業を転換しております】
同社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換し、現在は積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
【ECでの販売からプラットフォーム化を遂げております。】
婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
同社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換し、現在は積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
【ECでの販売からプラットフォーム化を遂げております。】
婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2400店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーとして事業を展開しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
仕事内容
ワールドグループが運営するECモール「WOS」の外部EC運用責任者を募集しています。
業務内容は、外部ECモールの在庫管理や条件交渉、出退店管理など運用全般のリーダーとしての業務です。
また、取り扱いブランドの商品販促計画の立案や、EC上の商品訴求のメンテナンス、
クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析など、売上拡大に向けた施策の立案・実行も担当します。
【具体的には】
・ 各外部ECモールの在庫管理支援
・ 棚卸の進行管理
・ 各外部ECモールとの条件交渉
・ 出退店の進行管理
・ 各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行
・ 機能開発など運用業務全般
・ 自社ブランド担当MD業務のサポート
・ 取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・ トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・ モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整
・ クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・ 季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
・ 商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
・ キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
業務内容は、外部ECモールの在庫管理や条件交渉、出退店管理など運用全般のリーダーとしての業務です。
また、取り扱いブランドの商品販促計画の立案や、EC上の商品訴求のメンテナンス、
クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析など、売上拡大に向けた施策の立案・実行も担当します。
【具体的には】
・ 各外部ECモールの在庫管理支援
・ 棚卸の進行管理
・ 各外部ECモールとの条件交渉
・ 出退店の進行管理
・ 各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行
・ 機能開発など運用業務全般
・ 自社ブランド担当MD業務のサポート
・ 取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・ トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・ モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整
・ クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・ 季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
・ 商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
・ キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
株式会社ワールド募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:2か月分
応募資格
・ EC運営の業務経験 2年以上
・ アパレル・服飾雑貨を含む
・ ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる
・ 管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある
・ 外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた
・ ブランドや百貨店のモールの運営に携わっていた
・ モール運営の中でも、出店クライアント対応が出来る
・ 営業寄りのMD経験者
・ 数字に強い
・ モールの中でもコスメ専業等は難しい
・ アパレル・服飾雑貨等のブランドに明るい
・ 管理職経験者
・ アパレル・服飾雑貨を含む
・ ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる
・ 管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある
・ 外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた
・ ブランドや百貨店のモールの運営に携わっていた
・ モール運営の中でも、出店クライアント対応が出来る
・ 営業寄りのMD経験者
・ 数字に強い
・ モールの中でもコスメ専業等は難しい
・ アパレル・服飾雑貨等のブランドに明るい
・ 管理職経験者
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇育児休業制度 育児短時間勤務制度 こども看護休暇制度マタニティタイム 介護休暇制度 キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等 年間休日122日
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当 社販制度 財形貯蓄制度
通勤手当 社販制度 財形貯蓄制度
採用人数
1
