株式会社トライト

【職務内容】
コーポレート部門の情報システム部門の一員として、
社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用
・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営
・全社IT統制に関わる業務
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog

【職務内容】
コーポレート部門の情報システム部門の一員として、
社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用
・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営
・全社IT統制に関わる業務
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog

【事業内容】
医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

【職務内容】
コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用
・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営
・全社IT統制に関わる業務
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog

同社は、人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた
各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務を行っております。
株式会社トライトキャリアは医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を提供しております。
株式会社トライトエンジニアリングは建設業界への人材派遣・紹介サービス等を提供しております。
株式会社HAB&Co.は自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等を行っております。
株式会社brightvieは介護・医療向けシステムの開発・サポートを行っております。

【具体的には】
・ 派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用
・ ITエンジニアの人材派遣営業として、
　 ヘルスケアITサービス企業（電子カルテ、遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱う）を担当。
・ 元医療福祉人材を中心に、エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣。
・ ITエンジニアの採用: 月3名の採用を目標。
　媒体選定、掲載内容立案、書類回収、面接設定、一次面接などの
　 応募者対応を既存メンバーと協力して行う。
・ 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業も行う。

同社は、人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた
各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務を行っております。
株式会社トライトキャリアは医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を提供しております。
株式会社トライトエンジニアリングは建設業界への人材派遣・紹介サービス等を提供しております。
株式会社HAB&Co.は自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等を行っております。
株式会社brightvieは介護・医療向けシステムの開発・サポートを行っております。

【具体的には】
・派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用
・入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業。クライアントは電子カルテ、
遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業。元医療福祉人材を
中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣。
・ ITエンジニアの採用：月3名の採用を目標。媒体選定、掲載内容立案、書類回収、面接設定、
一次面接などの応募者対応を既存メンバーと協力して行う。
・ 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業も行う。

医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス、広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証

※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、
そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。

また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、
より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般（受注など）

当社が運営する各サービスにおけるSEO戦略の企画・実行を担うポジションです。
デジタルマーケティング領域での成長を支える中核メンバーとして、
検索エンジンからの流入最大化を通じたプロダクトグロースを推進していただきます。

【具体的には】
・SEOの中長期戦略/戦術の策定
・自社WebサービスにおけるSEO施策の立案・実行
　※テクニカル／コンテンツ／UIUX／DB活用、外部／内部など幅広く関与
・SEO観点でのコンテンツ分析、改善
・EFO/CRO、速度改善など流入後のパフォーマンス向上
・新規機能開発などのプロジェクトにおけるSEO観点での設計、監修
・SEOに関わるデータの集計、レポーティング
・SEOトレンドに関する社内発信、組織的な知見の向上
・社外パートナーとの連携

【職務内容】
医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス、広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証

※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整

医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。
今回募集しているCRM責任者は「登録者DBのナーチャリングや活性化、利用率・成約率の最大化」をメインミッションに置いています。
データに基づく顧客インサイトの探索・発見、メール/電話/SMS/LINEや各種ソーシャルメディアなど多様なチャネル活用による
エンゲージメント向上など、中長期に渡って当社転職サービスのご利用促進や顧客生涯価値の最大化に向けた取り組みを
MA/CDPツールの導入・運用をリードしていただきます。

【具体的には】
・MA/CDPツールの導入プロジェクト/運用・PDCAの推進
・部門間連携と業務プロセスの最適化
・KPIモニタリングと改善提案
・CRM組織のマネジメント、人材育成
・CRM施策の企画・実行

【職務内容】
当社のミッションは、医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスのブランド価値を高め、求職者を惹きつけ、採用活動を支援し、業界の発展に貢献することです。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者や営業部門、開発チームの関係者を巻き込み、各サービスのSEO戦略全般を担当していただきます。加えて本ポジションにおいては、その達成のためにLP（ランディングページ）やwebサイトのCVR（コンバージョン率）の改善〜施策の提案、実行等についても遂行していただき、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。

◇主な役割期待
当社が運営する各サービスにおけるSEO戦略の企画・実行を担うポジションです。
デジタルマーケティング領域での成長を支える中核メンバーとして、検索エンジンからの流入最大化を通じたプロダクトグロースを推進していただきます。

◇詳細
以下のような役割のもと、SEO戦略の策定〜実行まで幅広く関与いただきます。
・SEOの中長期戦略/戦術の策定
・自社WebサービスにおけるSEO施策の立案・実行
　※テクニカル／コンテンツ／UIUX／DB活用、外部／内部など幅広く関与
・SEO観点でのコンテンツ分析、改善
・EFO/CRO、速度改善など流入後のパフォーマンス向上
・新規機能開発などのプロジェクトにおけるSEO観点での設計、監修
・SEOに関わるデータの集計、レポーティング
・SEOトレンドに関する社内発信、組織的な知見の向上
・社外パートナーとの連携

医療福祉領域でトップシェアを誇るトライトグループでは、
人材紹介や求人サービスのWeb広告運用による集客を担う人材を募集しています。
業務内容は、Web広告の集客戦略策定、運用、KPI管理、データ分析、改善提案、効果検証などです。
また、Web制作チームとのシステム開発案件の調整や、各媒体会社とのコミュニケーションも担当します。

【具体的には】
・ 医療福祉領域における人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客
・ Web広告における集客戦略策定
・ Web広告の運用（インハウス、広告代理店経由）
・ KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
・ Web制作チームとのシステム開発案件の調整
・ 各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等）
・ 担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、
その場合は出向先の定める業務を実施いただきます

医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客を一貫して担当いただきます。

詳細
・Web広告における集客戦略野策定
・Web広告の運用(インハウス、広告代理店経由)
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整
・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等）
・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告

【社風・雰囲気】
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。