株式会社千葉銀行

求人掲載中
金融公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PM(フルフレックス制/プライム上場)

想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】
同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も同社は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指しております。また、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行でもあります。
【「金融」の枠を超えた、新しい価値の創造】
同社の事業は、伝統的な銀行業務の枠に収まりません。地域の産業を盛り上げるためのビジネスマッチングや、未来を担うベンチャー企業の育成支援、環境問題への取り組みなど、金融の専門性を活かしてさまざまな社会課題の解決に挑戦しています。グループ会社との連携を強みとし、証券、リース、コンサルティングなど多様な機能を一体で提供することで、お客様のあらゆるニーズに応えられる体制を構築。変化の激しい時代の中で、常に新しい価値を創造し、地域と共に未来を切り拓いていくことを目指しています。
会社特徴
【Fintechの旗振り役としてテクノロジー活用とIT推進】
同社はフィンテック等の最新技術も積極的にとりいれております。TSUBASA金融システム高度化アライアンスという、他の地方銀行との協業を進めており、フィンテック等の最新技術にも積極的に取り組んでいます。リテール、法人分野など銀行業務におけるICTを活用した革新的な金融ビジネスなど、銀行を取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。同社は千葉県内最大手銀行としてFintechの旗振り役をになっていると考えております。中期経営計画では、金融機能の深化と地域金融の新たなモデル構築による「カスタマーエクスペリエンス」の向上をビジョンに掲げています。

【金融だけじゃない!!地域密着のC-VALUEを運営】
C-VALUEとは千葉に埋もれている本当に良いものを見つけ出し、新しい千葉のブランドを生み出すプロジェクトです。ハンズオンでプロダクト開発を支援し、千葉から全国・世界ブランドへの成長を目指していくスタートアップからスケールアップまでのプロジェクトの総称です。商品企画、販売戦略、ウェブマーケティング、クリエイティブ、クラウドファンディングのプロフェッショナルたちが、ワンストップで伴走サポートしブランディング・販路拡大の支援をいたします。またC-VALUEポータルサイトにて、クラウドファンディング・ECサイトでの販売を実施できます。さらに、個別プログラムによる中長期的販売アライアンスを組み総合的な販売及びマーケティング支援を行います。その中でも『ちばぎん商店』というECサイトは地域の優れた商品・サービスの販路開拓・マーケティング支援をつうじて、地域内での経済循環システムを構築し、お客さまや地域社会の持続的な発展に貢献しております。
仕事内容
証券業務システムのインフラ構築と管理を通じてプロジェクト全体を統括し、リソースやリスクを管理する役割を担っていただきます!
また、証券業務に関わる業務システムのインフラ構築と管理も担当頂きます。

【具体的には】
・証券業務に関わる業務システムの管理業務
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応
・各種セキュリティ対策の企画・管理

【募集背景】
当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ千葉銀行のグループ会社です。
「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。

【仕事の魅力】
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

【職場環境の魅力】
2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
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株式会社千葉銀行募集概要

勤務地
東京都東京都中央区日本橋兜町7番1号
給与詳細
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
<月給>
270000円〜610000円
応募資格
【いずれか必須】
・金融機関勤務経験者(証券業務に精通していればなお可)
・ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、セキュリティ、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)のある方

【歓迎】
・金融業界のシステムインフラ構築・管理の経験あり
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
・サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験あり
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:10
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 財形 持株会他 退職金制度 社宅
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,100万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,100万円
勤務地 東京都

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また、証券業務に関わる業務システムのインフラ構築と管理も担当頂きます。

【具体的には】
・証券業務に関わる業務システムの管理業務
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応
・各種セキュリティ対策の企画・管理

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「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。

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2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
想定年収
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リスク管理業務(R&D)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
証券業務システムのインフラ構築と管理を通じてプロジェクト全体を統括し、リソースやリスクを管理する役割を担っていただきます!
また、証券業務に関わる業務システムのインフラ構築と管理も担当頂きます。

【具体的には】
・証券業務に関わる業務システムの管理業務
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応
・各種セキュリティ対策の企画・管理

【募集背景】
当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ千葉銀行のグループ会社です。
「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。

【仕事の魅力】
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

【職場環境の魅力】
2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
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想定年収
600~1,550万円
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【具体的には】
・証券業務に関わる業務システムの管理業務
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応
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「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。

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規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

【職場環境の魅力】
2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
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勤務地
神奈川県
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