GMO Flatt Security株式会社

【東大発サイバーセキュリティ特化のスタートアップ】
Web・スマートフォンアプリ・スマートフォンゲーム・ネットワークに顧客情報の流出やデータ改ざんに繋がる脆弱性診断等のセキュリティサービスを展開しています。インターネットが普及し、1人1台のスマートフォンが当たり前の時代です。更に近年ではスマホのみならず身の回りのあらゆるモノがインターネットに接続してきています。しかし、「インターネットに接続する場所が増える」ことはすなわち「悪意のあるハッカーが攻撃するための隙が増えている」ことだとも言えます。インターネットが全ての人々にとって「危険なもの」ではなく「安全なもの」としてより一層の発展を遂げ、テクノロジーが10年後・20年後のライフスタイルを生み出すことをサポートする、それが我々の使命です。

■ プロフェッショナルサービス事業
セキュリティ診断・ペネトレーションテスト・セキュリティコンサルティング、開発者向けセキュリティ学習の提供など、お客様が個別に抱える課題に対して専門技術で解決を提供します。
■ セキュリティプロダクト事業
自社開発のセキュリティプロダクトの提供により、多くのお客様が共通して抱えるセキュリティ課題をプロダクトを利用いただくことにより解決します。

【同社SaaS型eラーニングサービス「KENRO」がサイバーエージェントの2021年度新卒研修で大規模導入】
「KENRO」の他にも、「セキュリティ診断サービス」を提供しています。GCP・AWS・AzureといったパブリッククラウドやFirebase・AmplifyといったmBaaSだけでなく、Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーション・スマートフォンゲーム・ネットワーク・IoTを対象として、顧客情報の流出やデータ改ざんに繋がる脆弱性がないかセキュリティエンジニアが診断します。

【経済産業省が認めるセキュリティサービス/テックカンパニー各社から2.2億円の資金調達】
同社は、株式会社サイバーエージェント、株式会社ディノス・セシール、株式会社メルカリのCTO名村卓氏を引受先とする第三者割当増資により、約2.2億円を資金調達しています。また、経済産業省からは同省が定める『「情報セキュリティサービス基準」の「脆弱性診断サービス」』に、Flatt Securityが提供する「Webアプリケーション診断」、「スマートフォンアプリケーション診断」、「プラットフォーム診断」が適合していると認定されています。

【プロダクト開発とプロフェッショナルサービスの両軸で競合を寄せ付けません！】
同社の強みは、プロダクト開発、プロフェッショナルサービスの両輪で事業を行っている事にあります。これにより、セキュリティの理想を追求すると共に、目の前で課題を抱える企業の問題解決も並行して行うことができる点が他社にはない強みです。創業当初、同社ではプロフェッショナルサービスが先行してスタートをしていましたが、当事業が軌道に乗ってきたことから、創業時から構想していたセキュリティプロダクトの開発を本格的にスタートさせています。

今回募集のポジションでは、直近では採用の戦術から実行までを担っていただき、採用という側面から事業目標の達成を目指していただくことを期待しています。
将来的なキャリアとしてはご志向や成果に応じてですが、採用のスペシャリストとしてご
活躍いただくキャリアや、もしくは、組織戦略や人事制度といった分野に手を広げて社員
が最大限にパフォーマンスを発揮するための施策に挑戦していただくというキャリアも想
定しています。
スタートアップで幅広く挑戦できる環境の中で頑張ってみたいという方のご応募をお待ち
しています。
【具体的には】
直近は以下のような採用業務を担っていただきます（お任せする範囲はご経験を考慮しま
す）。
・採用計画　　・事業計画に基づいた、採用母集団形成の施策検討
・採用募集を行う上での求人内容の現場との擦り合わせ・調整　　・候補者認知獲得
・採用広報の施策検討・実施（広報と連携します）・母集団形成施策の実行
・応募獲得　　・採用候補者に対する継続的なアトラクトの実施
・新卒インターンシップの企画・実行　・リファラル採用の推進施策の検討・実施
・人材紹介エージェントや学校等との関係構築　　・選考〜入社
・応募者に対する、選考調整、選考実施、内定後フォローの実施　　・面接等の選考実施
・検証　　・選考中の候補者体験の改善検討・実施
・選考評価の精度向上の検討・実施　　・歩留などの数値管理と改善検討・実施

以下1つを満たす方
1、事業会社において、エンジニア採用のご経験のある方
2、事業会社において、エンジニア採用を目的とした採用広報のご経験がある方
3、人材紹介もしくは採用支援を事業とする会社において、エンジニア採用に携われていた方
4、エンジニアの経験があり、採用業務に強い興味がある方