想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【設立8年で業界No.2の規模まで拡大!美容外科を全面支援】
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割でTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に63院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。TCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
TCBグループのクリニックに対して、SNS等を活用したマーケティング、口コミ管理等の広報/PR活動、Webサイト等の集客促進のUI/UX改善を始めとするサポート業務
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割でTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に63院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。TCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
TCBグループのクリニックに対して、SNS等を活用したマーケティング、口コミ管理等の広報/PR活動、Webサイト等の集客促進のUI/UX改善を始めとするサポート業務
会社特徴
【TCBグループの経営理念】
「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを創る」という理念のもと設立したTCBは、全国の患者様や多くの活気あるスタッフに恵まれ、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。統括委員長の青木剛志氏の「スタッフも患者様も幸せになれるクリニックを創りたい!」という熱い思いによって設立されました。その裏側には働いているスタッフが幸せであれば必ず患者様にも幸せになってもらえるようにサービスを提供してくれるという信念がありました。
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを創る」という理念のもと設立したTCBは、全国の患者様や多くの活気あるスタッフに恵まれ、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。統括委員長の青木剛志氏の「スタッフも患者様も幸せになれるクリニックを創りたい!」という熱い思いによって設立されました。その裏側には働いているスタッフが幸せであれば必ず患者様にも幸せになってもらえるようにサービスを提供してくれるという信念がありました。
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
仕事内容
【顧客】
業界大手美容クリニック、精神内科など
【商材】
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステム
WEBカルテ、患者様用の予約管理システム、ドクター向け売上管理システム
【具体的には】
同社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に60院以上の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う、医療コンサルティング会社です。
配属先予定となる部門では、同社のメイン事業でもある美容医療クリニックの運営に関わる基幹アプリの企画・開発業務まで一貫しております。
創業8年目を迎え、変革期を迎えます。組織拡大/事業成長に伴い、さらなる部門強化のために増員募集致します。
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムの自社開発しているシステムの導入サポート業務をお任せします。
クリニックで利用されるシステムのため、問い合わせ対応やマニュアル作成・操作研修・稼働立ち合いや稼働後フォローを想定しております。システムの用途や操作性を理解した上で、噛み砕いた形で伝えていくアウトプット力が必要となります。
なお、配属先部署では、WEBカルテ、患者様用の予約管理システム、ドクター向け売上管理システム、などを開発しており、13名の組織となっております。
業界大手美容クリニック、精神内科など
【商材】
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステム
WEBカルテ、患者様用の予約管理システム、ドクター向け売上管理システム
【具体的には】
同社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に60院以上の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う、医療コンサルティング会社です。
配属先予定となる部門では、同社のメイン事業でもある美容医療クリニックの運営に関わる基幹アプリの企画・開発業務まで一貫しております。
創業8年目を迎え、変革期を迎えます。組織拡大/事業成長に伴い、さらなる部門強化のために増員募集致します。
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムの自社開発しているシステムの導入サポート業務をお任せします。
クリニックで利用されるシステムのため、問い合わせ対応やマニュアル作成・操作研修・稼働立ち合いや稼働後フォローを想定しております。システムの用途や操作性を理解した上で、噛み砕いた形で伝えていくアウトプット力が必要となります。
なお、配属先部署では、WEBカルテ、患者様用の予約管理システム、ドクター向け売上管理システム、などを開発しており、13名の組織となっております。
株式会社メディカルフロンティア募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年2回
※有期雇用期間中は正社員登用時より-30000円となります
■昇給年2回
※有期雇用期間中は正社員登用時より-30000円となります
応募資格
※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。
【いずれか必須】
・IT業界での営業経験
・システム、ソフトウェアなどの導入経験
【いずれか必須】
・IT業界での営業経験
・システム、ソフトウェアなどの導入経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 役職手当 退職金制度(勤続3年〜) 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引
通勤手当 残業手当 役職手当 退職金制度(勤続3年〜) 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引
採用人数
1