想定年収
486～960万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手美容クリニックグループは設立8年で業界トップクラスのシェア拡大！美容外科を全面支援】
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に73院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に73院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
会社特徴
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
仕事内容
＜ソーシャルメディア関連業務＞
・マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行
・各種公式ソーシャルメディアのメッセージングおよび投稿スケジュールの管理・実行
・インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理、スケジュール管理
・社内のビジネスチーム、ストアオペレーションチームとの連携
・広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業
・広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行
・マーケティングチーム内での施策タイミング調整等
・各月のソーシャルメディアレポート管理
・施策に合わせた適切な広告予算管理 等
＜CLV/LTV関連業務＞
・マーケティング本部が掲げる“CLV/LTV戦略”に沿ったソーシャルメディア施策の立案・設計・実行
・インフルエンサー施策等の立案・設計・実行 等
・ソーシャルメディアスケジュール管理
・ソーシャルメディア施策の定期的なレポーティング業務
＜SNSダイレクトレスポンスプラン＞
・CR&S課（お客様相談窓口となるチーム）等の関係部署と連携したSNSダイレクトレスポンスプランの立案・設計・実行
・SNSのダイレクトレスポンスプランを実現する体制の構築
・安全管理課、CR&S課、広告広報課と連携したSNSにおけるリスクマネジメント業務
・SNSのダイレクトレスポンスプランにおけるレポーティング業務
・マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行
・各種公式ソーシャルメディアのメッセージングおよび投稿スケジュールの管理・実行
・インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理、スケジュール管理
・社内のビジネスチーム、ストアオペレーションチームとの連携
・広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業
・広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行
・マーケティングチーム内での施策タイミング調整等
・各月のソーシャルメディアレポート管理
・施策に合わせた適切な広告予算管理 等
＜CLV/LTV関連業務＞
・マーケティング本部が掲げる“CLV/LTV戦略”に沿ったソーシャルメディア施策の立案・設計・実行
・インフルエンサー施策等の立案・設計・実行 等
・ソーシャルメディアスケジュール管理
・ソーシャルメディア施策の定期的なレポーティング業務
＜SNSダイレクトレスポンスプラン＞
・CR&S課（お客様相談窓口となるチーム）等の関係部署と連携したSNSダイレクトレスポンスプランの立案・設計・実行
・SNSのダイレクトレスポンスプランを実現する体制の構築
・安全管理課、CR&S課、広告広報課と連携したSNSにおけるリスクマネジメント業務
・SNSのダイレクトレスポンスプランにおけるレポーティング業務
株式会社メディカルフロンティア募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・月給：32万〜70万＋役職手当＋賞与年2回
・昇給：有/年2回
・賞与：年2回
・昇給：有/年2回
・賞与：年2回
応募資格
・ソーシャルメディアマーケティング・インフルエンサーマーケティングに関する専門的な知識・技術
・SNS広告に関する構造理解・運用知識
・最新のデジタルメディア展望、芸能事務所、インフルエンサー事務所に対する経験・理解
【歓迎】
・日本マーケットにおけるブランドマーケティングチームでの1〜2年の経験
・SNS広告運用経験
・デジタルマーケティングに関する業界知識
・SNS広告に関する構造理解・運用知識
・最新のデジタルメディア展望、芸能事務所、インフルエンサー事務所に対する経験・理解
【歓迎】
・日本マーケットにおけるブランドマーケティングチームでの1〜2年の経験
・SNS広告運用経験
・デジタルマーケティングに関する業界知識
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
120日（完全週休2日、土日祝）有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
採用人数
若干名
