想定年収
330～450万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手美容クリニックグループは設立8年で業界トップクラスのシェア拡大！美容外科を全面支援】
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に73院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2022年時点で全国に73院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
会社特徴
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
仕事内容
同社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。
今回はSNS分析担当者を募集いたします。
配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。
【具体的には】
YouTube・Instagram・TikTok等、複数のSNS媒体を運用している当社におきまして数値の集計・分析・改善提案を行っていただける方を募集いたします。
具体的な業務内容は下記を想定しております。
・各クリニックやドクターアカウント、動画クリエイターのSNS投稿における数値集計や分析
・PV増加につなげるための改善提案
・その他付随業務 等
なかでもTikTokからの予約や来院数を増やすことをミッションに掲げておりますので
普段からTikTokを利用されている方大歓迎です！
マーケティング観点を持って数値分析を行っていただき、SNS運用の効果の最大化を目指します！
今回はSNS分析担当者を募集いたします。
配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。
【具体的には】
YouTube・Instagram・TikTok等、複数のSNS媒体を運用している当社におきまして数値の集計・分析・改善提案を行っていただける方を募集いたします。
具体的な業務内容は下記を想定しております。
・各クリニックやドクターアカウント、動画クリエイターのSNS投稿における数値集計や分析
・PV増加につなげるための改善提案
・その他付随業務 等
なかでもTikTokからの予約や来院数を増やすことをミッションに掲げておりますので
普段からTikTokを利用されている方大歓迎です！
マーケティング観点を持って数値分析を行っていただき、SNS運用の効果の最大化を目指します！
株式会社メディカルフロンティア募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・賞与年2回 (支給月/6月・12月)
・昇給年2回
・月給40万円〜50万円＋諸手当＋賞与・昇給年2回
※経験、能力、現年収を考慮し決定致します
・昇給年2回
・月給40万円〜50万円＋諸手当＋賞与・昇給年2回
※経験、能力、現年収を考慮し決定致します
応募資格
・数値管理のご経験をお持ちの方
・PCスキル（関数や表計算が問題なく使用できるレベル）
【歓迎】
・SNSの効果的な運用の為データの集計、分析、改善提案をされてきた方
・経理事務や営業事務経験等の数字集計のご経験をお持ちの方
・PCスキル（関数や表計算が問題なく使用できるレベル）
【歓迎】
・SNSの効果的な運用の為データの集計、分析、改善提案をされてきた方
・経理事務や営業事務経験等の数字集計のご経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
120日（完全週休2日、土日祝）有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
採用人数
若干名
