想定年収
310～500万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手美容クリニックグループは設立9年で業界トップクラスのシェア拡大！美容外科を全面支援】
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2023年時点で全国に78院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
同社が属する美容医療業界はさらなる市場拡大が見込まれる成長領域です。日本国内の市場規模は3990億円と右肩上がりです。
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2023年時点で全国に78院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。
【サービス内容】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
同社が属する美容医療業界はさらなる市場拡大が見込まれる成長領域です。日本国内の市場規模は3990億円と右肩上がりです。
会社特徴
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。
【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
仕事内容
業務内容は主に下記業務を想定しております。
■キャスティング業務
・アポイントの取得（架電やメール）
・インフルエンサーとのコラボ案件獲得のため、本人や所属事務所との交渉業務
・インフルエンサー送り込み先のクリニック選定や調整業務
・一般モニターの応募や管理業務
・面談調整・対応や合否者の管理
・コラボ動画からの予約数、来院数の分析・管理業務
・撮影立ち合いから公開までの管理
■数値の集計・分析・改善提案・進行管理業務
・各クリニックやドクターアカウントからのSNS投稿における数値集計や分析
・PV増加につなげるための改善提案
・クリエイター、ドクターSNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュールの進行管理
■SNS運用にあたるサポート業務
・各種SNSの運用のサポート
・ドクターやクリニックスタッフへの問い合わせ内容への返答や指示出し業務
・各種SNSでの流行りにあった運用プロジェクトの実行（読解・簡単な分析等）
→社内チャットでの対応が7割、電話やオンラインMTGが3割程度の割合となります
■SNS運用にあたってトレーナー業務
・SNS操作・運用方法指導
・SNS投稿においての指導
※ご経験からの適性や希望に応じてポジション決定をいたします
■キャスティング業務
・アポイントの取得（架電やメール）
・インフルエンサーとのコラボ案件獲得のため、本人や所属事務所との交渉業務
・インフルエンサー送り込み先のクリニック選定や調整業務
・一般モニターの応募や管理業務
・面談調整・対応や合否者の管理
・コラボ動画からの予約数、来院数の分析・管理業務
・撮影立ち合いから公開までの管理
■数値の集計・分析・改善提案・進行管理業務
・各クリニックやドクターアカウントからのSNS投稿における数値集計や分析
・PV増加につなげるための改善提案
・クリエイター、ドクターSNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュールの進行管理
■SNS運用にあたるサポート業務
・各種SNSの運用のサポート
・ドクターやクリニックスタッフへの問い合わせ内容への返答や指示出し業務
・各種SNSでの流行りにあった運用プロジェクトの実行（読解・簡単な分析等）
→社内チャットでの対応が7割、電話やオンラインMTGが3割程度の割合となります
■SNS運用にあたってトレーナー業務
・SNS操作・運用方法指導
・SNS投稿においての指導
※ご経験からの適性や希望に応じてポジション決定をいたします
株式会社メディカルフロンティア募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年2回
■昇給年2回
応募資格
・SNSへの興味をお持ちの方
・数値や結果から仮説を立てる等、論理的な志向性をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPointの経験等）
【歓迎】
・SNSマーケティングの経験・知見をお持ちの方
・数値分析のご経験をお持ちの方
・数値や結果から仮説を立てる等、論理的な志向性をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPointの経験等）
【歓迎】
・SNSマーケティングの経験・知見をお持ちの方
・数値分析のご経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
120日（完全週休2日、土日祝）有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会（親睦会）費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金（正規雇用後）
採用人数
2
