株式会社メディカルフロンティア

求人掲載中
美容・コスメ
契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フル出社】Webディレクター(各種サイトの企画提案〜制作/開発まで)

想定年収
350~550万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手美容クリニックグループは設立9年で業界トップクラスのシェア拡大!美容外科を全面支援】
同社は、2015年の設立よりバックオフィスの役割で主要取引先の1つであるTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。2023年時点で全国に78院、美容クリニック業界で第2位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。主要取引先の1つであるTCBグループの各クリニックに対して、開設〜運営・PR/広告をトータルプロデュースしています。

【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ※大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。※ その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
コンサルティング業務、サポート支援を行うクリニック数も増え、創業から現在に至るまで、月間数十億円という売上規模の企業へと急成長しました。
会社特徴
【同社設立の背景】
クリニックの開業に際してドクターが一番困ること、それは集客ノウハウがないことです。多くのドクターがどこかのクリニックで分院長、勤務医として働いた後に開業をします。その時にはWEB.SNSを中心とした大規模な集客の経験がなく収益につなげることがとても難しいのが現実です。TCBでの経験で培ったナレッジを元に開業するドクター、医院をサポートし早期で軌道に乗せる為にサービスを展開しています。

【美容外科でもテクノロジーを積極採用】
各クリニックをサポートするにあたって、集客為のWebサイト、SNSの活用はもちろんのこと、独自のCRMや電子カルテシステムを持っております。ドクターやクリニックの生産性向上の為により良いUI/UXにする為に日々機能を改善をしています。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
仕事内容
テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の各種サイトの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、多岐にわたるWebプロモーションのクリエイティブ全般をお任せします。

【具体的には】
・各種Webサイト、LP制作
・経験や志向に合わせて業務を割り振ります

・制作ディレクション
 ?関係各所との調整、進行管理、体制構築
・サイト全体の企画提案、要件定義
・UI/UXを意識したワイヤーフレームの設計
・グロース施策立案〜実行
 ?アナリティクス(GA4)やヒートマップ等のユーザーデータを用いた、データドリブンな企画・改善提案の実施と実行
・クオリティチェック、テスト検証、リリース管理 等

経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、ユーザーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。

また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に20時間未満です。
仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。

株式会社メディカルフロンティア募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
月給22万円〜35万円+諸手当+賞与・昇給年2回
※経験、能力、現年収を考慮し決定致します
・賞与年2回 (支給月/6月・12月)
・昇給年2回
応募資格
※ポートフォリオ必須※
・Webディレクションの経験(年数不問)
・LPやWEBサイトのワイヤーフレーム作成の経験

【歓迎】
・CV獲得を目的としたサイトの運用(PDCA)経験
・BIツールを用いたWEBマーケティングの経験
 └ツールは問わない
・Web広告の運用経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識
・Webサイトや広告のデザイン制作経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
120日(完全週休2日、土日祝)有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員割引 ウォーターサーバー完備 懇親会(親睦会)費用補助あり オフィスグリコ完備 慶弔見舞金(正規雇用後)
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~550万円
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【フル出社】webディレクター(大手美容クリニック)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~550万円
勤務地 東京都

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【週2日リモート可】社内SE(運用・保守/リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の各種サイトの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、多岐にわたるWebプロモーションのクリエイティブ全般をお任せします。

【具体的には】
・各種Webサイト、LP制作
・経験や志向に合わせて業務を割り振ります

・制作ディレクション
 ?関係各所との調整、進行管理、体制構築
・サイト全体の企画提案、要件定義
・UI/UXを意識したワイヤーフレームの設計
・グロース施策立案〜実行
 ?アナリティクス(GA4)やヒートマップ等のユーザーデータを用いた、データドリブンな企画・改善提案の実施と実行
・クオリティチェック、テスト検証、リリース管理 等

経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、ユーザーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。

また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に20時間未満です。
仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。
想定年収
380~550万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社M&Aベストパートナーズ

社内SE/Salesforceエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の各種サイトの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、多岐にわたるWebプロモーションのクリエイティブ全般をお任せします。

【具体的には】
・各種Webサイト、LP制作
・経験や志向に合わせて業務を割り振ります

・制作ディレクション
 ?関係各所との調整、進行管理、体制構築
・サイト全体の企画提案、要件定義
・UI/UXを意識したワイヤーフレームの設計
・グロース施策立案〜実行
 ?アナリティクス(GA4)やヒートマップ等のユーザーデータを用いた、データドリブンな企画・改善提案の実施と実行
・クオリティチェック、テスト検証、リリース管理 等

経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、ユーザーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。

また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に20時間未満です。
仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員

アグリコネクト株式会社

【フルリモート可】Webマーケター/SEO

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の各種サイトの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、多岐にわたるWebプロモーションのクリエイティブ全般をお任せします。

【具体的には】
・各種Webサイト、LP制作
・経験や志向に合わせて業務を割り振ります

・制作ディレクション
 ?関係各所との調整、進行管理、体制構築
・サイト全体の企画提案、要件定義
・UI/UXを意識したワイヤーフレームの設計
・グロース施策立案〜実行
 ?アナリティクス(GA4)やヒートマップ等のユーザーデータを用いた、データドリブンな企画・改善提案の実施と実行
・クオリティチェック、テスト検証、リリース管理 等

経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、ユーザーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。

また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に20時間未満です。
仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。
想定年収
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