Ubie株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

事業部長/マネージャー候補

想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので、急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
 THE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、
 その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。

具体的には、
・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行
・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施
・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング
・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援(一部セールスイネーブルメント役割含む)
・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務(エリア戦略やエンタープライズ戦略等)
・メンバーやチームの育成
・(Ubie discoveryと協業し)顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発

※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為
 「マネジャー」や「事業部長」の役割としてご入社頂くことはありません。
 まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、
 パフォーマンス次第で早期にマネジメントラインに就いて頂く可能性は高いです。

Ubie株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区日本橋室町
給与詳細
(要相談。ストック・オプションあり)
応募資格
・法人営業経験(5年以上)
・マネジメント経験(2年以上)
・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業・組織目標に貢献できるマインドセット
・環境や自己の変化への好奇心

【歓迎】
・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験
・営業戦略・戦術をリードしてきた経験
・部門長など大規模組織のリーダー経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,200万円
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病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので、急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
 THE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、
 その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。

具体的には、
・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行
・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施
・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング
・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援(一部セールスイネーブルメント役割含む)
・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務(エリア戦略やエンタープライズ戦略等)
・メンバーやチームの育成
・(Ubie discoveryと協業し)顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発

※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為
 「マネジャー」や「事業部長」の役割としてご入社頂くことはありません。
 まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、
 パフォーマンス次第で早期にマネジメントラインに就いて頂く可能性は高いです。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので、急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
 THE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、
 その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。

具体的には、
・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行
・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施
・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング
・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援(一部セールスイネーブルメント役割含む)
・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務(エリア戦略やエンタープライズ戦略等)
・メンバーやチームの育成
・(Ubie discoveryと協業し)顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発

※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為
 「マネジャー」や「事業部長」の役割としてご入社頂くことはありません。
 まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、
 パフォーマンス次第で早期にマネジメントラインに就いて頂く可能性は高いです。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので、急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
 THE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、
 その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。

具体的には、
・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行
・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施
・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング
・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援(一部セールスイネーブルメント役割含む)
・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務(エリア戦略やエンタープライズ戦略等)
・メンバーやチームの育成
・(Ubie discoveryと協業し)顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発

※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為
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 まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、
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