株式会社i-plug

【大学新卒者の48％が、最初の就職を失敗しているという現実に向けて】
同社は、若年層の雇用課題を解決する仕組みとして新卒逆求人サイト『OfferBox（オファーボックス）』シリーズの開発・運営をしています。
大阪に本社を置き、東京にもオフィスを構えております。設立は2012年4月で、ミッションとして「将来を担う若い人財の可能性を広げるつながりを提供し、個人の成長と企業の発展を実現する」という言葉を掲げています。
大学生、大学、社会という3つのつながりを再確認して新しい価値を与え、就活生の可能性を広げることに貢献している企業です。

【OfferBox】
新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索し、直接オファーを送れるなど効率的なコンタクトを取ることができ、マッチする学生を検索する負担を減らす目的で、人工知能による検索システムを導入しており、企業側の行動履歴解析やビッグデータとの照合により、「企業が会いたい学生」の順に検索結果を表示してくれます。
特徴として、学生に直接オファーを出せることが挙げられるが、母数が少ない理系学生や、採用競争率が高い優秀層など、ナビサイトからのエントリーが少ない学生をターゲット化することができるので、質の高い母集団が形成できることができます。
また、導入費0円で使える成功報酬型を採用し、導入のハードルを下げています。費用は、学生の内々定承諾時点で発生する仕組みで、サポート体制も充実しており、電話やメールでのサポートはもちろん、チャットでのサポートも受け付けています。
豊富な検索機能も実装されており、学生の資質や特性などからも学生を検索できます。学生のアピール画面には、普段の部活動やサークル活動などの写真や動画が多数掲載されており、履歴書やエントリーシートでは知ることのできない、学生の「素の人となり」が分かることが大きな特徴です。

【同社の展望】
社会人生活に大きな影響をもたらす1社目の就職支援を行い、ミスマッチの解消を実現し、双方の価値観にマッチした就職を実現し、真摯に向き合い続けることで、将来的にキャリア教育そのものを考えていくサービスを提供します。勉強は、大企業で安定した生活を送るためにするのではなく、豊かな人生を送るためにするもの、そのために、多いに学び、多いに遊び、貴重な経験を楽しめる学生を増やすことを目指しています。

新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のUXディレクター（マネージャー候補）として、プロダクト価値を向上させるための企画立案から設計、開発ディレクションまでを担うポジションです。

事業戦略に基づき、学生と企業双方の体験価値向上のため、短期的なUI改善から中長期のUX改善までを行います。プロダクトのフロントエンドだけでなくバックエンドの構造理解も行った上で、定量・定性の両観点から分析を行い、ROIによる開発優先度判断を行いながら、開発企画に落とし込み、エンジニアリング部門と協業しプロジェクトを推進、管理する役割です。

【具体的には】
・Google Analytics / Redash（SQL）等を駆使したデータ分析
・マーケティング・リサーチ及びユーザー調査での定性分析
・CVRや各種プロダクトKPI改善のためのUI改善
・中期でのUX改善のための新機能や新商品開発
・案件のプロジェクト推進及び管理
・デザイナーと協業し、実装方法や実装パターン及び工数の検討
・データアナリストと協業し、ABテスト設計やデータ分析による課題発見と効果見立て
・開発部門と連携し、案件のプロジェクトを実装するまでの推進、管理
・プロダクトのUX戦略戦術の策定

データ分析基盤構築のご経験をお持ちの方
　?以下のいずれかに関する知見、実践経験
・BICC組織の構築、運営
・メタデータマネージメント
・データレイク、DWH、DMの設計、構築
・Elasticsearchの導入、スキーマ設計
・Googel BigQueryの導入、スキーマ設計
・Hadoop/Sparkを用いた分散処理の基盤構築、プログラミング
・BIツールの導入経験
・ABテスト基盤の構築、運用経験　など