Thinkings株式会社

【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。】
・採用管理システム「 sonar ATS 」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「sonar　store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス

※導入実績企業
TOYOTA、LINEヤフー、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC

【シリーズB で 16.2 億円の資金調達を実施（ 2022 年 7 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用

【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。

同社は、HRTech事業を展開しており、採用管理SaaS「sonarATS」を主力事業としています。
企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、
最適な役割とのマッチングを支援しています。
また、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonarstore」も展開し、
採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する
「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援しています。
UIデザイナーは、sonarATS及び
新規プロダクトにおけるUIデザイン業務、及びその周辺業務を担当します。
機能要求に基づいたワイヤーフレームやプロトタイプの作成、
プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した画面設計、仕様策定、
画面フローやUI設計、デザインシステム、コンポーネント設計などを行います。
プロダクトマネージメントチームに所属し、主にプロダクトマネージャーと業務を進め、
開発スクラムメンバーの一員としてデザインタスクやクオリティチェックを担います。

・ Figmaを使用したデザイン業務の実務経験
・ Webサービスや業務システムのUI設計経験
・ 顧客業務理解力
・ システム理解力
・ プロダクトマネージャー・エンジニアとのコミュニケーション力
・ 柔軟性