東京インタープレイ株式会社

求人掲載中
該当件数:2
正社員

東京インタープレイ株式会社

【残業20h】自治体向け営業担当(全国820以上の自治体/電子文書シェアSaaS)

  • 自社サービス保有
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 産育休活用あり
仕事内容
地方自治体などの行政機関に対して、新規開拓営業をご担当いただきます。
契約手続きやアフターメンテナンスは別部署にて行っていますので、
「新規開拓営業」に集中できる環境です。
営業活動は、自治体の年間スケジュールに合わせてサービス提案を行います。自治体の会議などのスケジュールに配慮して、アポイントをしっかり取ってから訪問しますので、「飛び込み営業」は一切ありません。これにより、効率よくアプローチできる環境が整っています。

【入社後の流れ】
▽STEP1:基礎研修
まずは、当社の組織や自社サービスについての基礎知識を学びます。その後、OJTやロールプレイングを通じて、営業業務の基本をしっかり習得していきます。未経験の方でも、営業の進め方がイチから分かるので安心です。
▽STEP2:新規顧客へのアプローチ・商談開始!
最初は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら学んでいきます。自治体営業の特性(年間予算やスケジュールなど)を理解し、実際の商談に向けた準備やアプローチ方法をOJTを通じて学びます。最初はアポイントの取得や、営業の進め方に重点を置いて行いますので、徐々に自信を持って進めるようになります。
▽STEP3:提案型営業スタート!
顧客のニーズをヒアリングし、現状の課題をしっかり理解した上で、サービスをどのように提案するかがポイントです。商談やデモンストレーションを行い、プレゼンテーションを通じてクロージングを目指します。このステップでは、営業としての自信が深まり、仕事の楽しさを実感できるはずです!
※月に3〜4回の出張を想定していますが、最初は先輩と一緒に行動するので、安心してスキルアップできます。
応募資格
・対人業務経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる

【歓迎】
・法人営業経験者
・店舗などでの営業経験者
想定年収
430500万円
勤務地
東京都
正社員

東京インタープレイ株式会社

※九州【法人営業】シェア率No.1!全国650以上の自治体が活用中の電子文書シェアSaaS

  • 自社サービス保有
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 産育休活用あり
仕事内容
【仕事内容】
法人向け(特に、自治体向け)新規営業
※インサイドセールス、フィールドセールスは希望と適性で判断

自治体の議会・行政機関などへの新規営業が中心です。
入社から数か月は電話・メール、オンライン商談による顧客開拓と初期商談。
その後、前職でのキャリアや習熟度に応じて、全国のお客様のもとに出張・訪問し商談を行う提案型営業に移行していきます。

【STEP1】1か月間の研修
当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、OJTやロールプレイングによる営業業務の理解と習得を進めます

【STEP2】新規顧客へのアプローチ・商談開始!(入社から2〜6ヶ月)
自治体営業は年間予算やスケジュールなどの営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。
入社当初は顧客アプローチを中心に進めながら、先輩社員による営業同行・同席を通じて業務知識や顧客理解を深めていきます。

【STEP3】提案型営業スタート!(入社から6〜10ヶ月)
顧客へのヒアリング、現状の課題を理解し、当社製品「SideBooks」でのソリューション提案が出来るように、商談やデモンストレーション、さらにはプレゼンテーションによるクロージングが出来ることをめざします。
※月に3〜4回の出張を想定。
応募資格
【必須】
◎対人業務経験1年以上
◎IT、ネットワーク、クラウドに関する一般的な知識
◎普通自動車第一種運転免許
◎チャットやビデオ会議などのツールの使用ができる
◎Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる

【歓迎】
◇法人営業経験者
◇店舗などでの営業経験者
想定年収
430500万円
勤務地
東京都

Web履歴書を入力すると、おすすめ求人が届きやすくなります

履歴書を入力する

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる