デジタルエクスペリエンス株式会社

デジタルエクスペリエンスは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。
◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇
Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。
イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

事業の成長にあわせて人材採用を積極的に行っています。2023年4月には新卒社員5名が加わり、中途採用の人数も大幅に増やしています。IT業界やイベント業界の経験者だけでなく、プロダクトを育てていきたい思いをもったシステム開発会社出身の方やWeb制作会社出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、それぞれの経験をもとに活躍しています。

デジタルエクスペリエンスで働く社員の指針となるものがバリューです。デジタルエクスペリエンスではバリューフィットを大切に考えており、バリューを体現するメンバーが多く活躍しています。

「Agility in mind」臨機応変に挑戦する
「Innovative Growth」革新的成長を
「Positive Attitude」明るく前向きに
「One Team」チームプレーで最高の成果を
「Never Give up」諦めない、諦めさせない

事業だけでなく組織としても毎月のように新しい取り組みや施策に取り組んでおり、日々変化し続けています。
社風としては代表をはじめ役員や部長等、役職関係なく距離が近く、社内全体で仲間意識が高い、フラットな関係性を構築できる環境です。また部署を超えたコミュニケーションも多く、困ったことや聞きたいことは気軽に相談できます。ビジネスサイドとエンジニアサイドそれぞれが尊敬しあいながらプロジェクトを進めています。
各個人が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、各種制度を用いながら働きやすさを追求しています。フルフレックス（コアタイムなし）やテレワーク活用（出社日数の指定なし）をベースとして、休暇取得推奨や長時間勤務の抑制など、健康的に活き活きと働くことが成果に直結すると考えています。

同社のエンジニアチームは、「新たな一歩」を
ValueEngineeringで実現するという
EngineerMissionを掲げ、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。
エンジニアチームは15名で構成され、
Backend、Frontend、SREの3チームに分かれています。
各チームは企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり、
プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に行っています。
また、技術戦略、データ戦略、グロース戦略の3つの戦略を策定・推進し、
プロダクト価値の最大化を目指しています。
システムエンジニアは、自社プロダクト(EXPOLINE)の導入支援や
顧客要望に対するカスタマイズ開発、コア機能の開発を担当します。
顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義から、
設計、開発、テスト、導入、運用まで幅広く業務を行います。

・ 数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験
・ システム全体のアーキテクト設計経験
・ システムの課題解決に対する推進力

【歓迎】
・ TechLeadとしてチームの技術判断をした経験
・ アジャイル開発(スクラムなど)の知識と開発経験
・ インフラ構築経験