想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【「香りと暮らす新たなライフスタイルを創造する」をミッションに、以下のサービスを提供しています。】
・香り領域に特化したECサービスCOLORIA
約1000種類の香りアイテム（人気ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなど）の中から
毎月好きな商品を選ぶことができ、香水は1ヶ月使い切りサイズのアトマイザーでお届けしています。
香り選びに悩んだ際は?香り診断 ?充実したサイト検索 ?LINEで香りのプロであるフレグランスアドバイザーに
いつでも無料相談が可能。自分に合った香りに出会えるサポートをご用意しています。
・情報メディア COLORIA MAGAZINE
香りに関する有益な情報を掲載しております。
有名ブランドの新製品情報や、香水の適切な使用方法まで！
・香りを扱う企業様のマーケティング支援
サブスクで得た、消費者のデータを活かして、企業様のマーケティング支援を行います。
・香り領域に特化したECサービスCOLORIA
約1000種類の香りアイテム（人気ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなど）の中から
毎月好きな商品を選ぶことができ、香水は1ヶ月使い切りサイズのアトマイザーでお届けしています。
香り選びに悩んだ際は?香り診断 ?充実したサイト検索 ?LINEで香りのプロであるフレグランスアドバイザーに
いつでも無料相談が可能。自分に合った香りに出会えるサポートをご用意しています。
・情報メディア COLORIA MAGAZINE
香りに関する有益な情報を掲載しております。
有名ブランドの新製品情報や、香水の適切な使用方法まで！
・香りを扱う企業様のマーケティング支援
サブスクで得た、消費者のデータを活かして、企業様のマーケティング支援を行います。
会社特徴
【香り領域に特化したECサービスCOLORIA/情報メディア COLORIA MAGAZINE を提供しております】
・香りの定期便サービス COLORIA (カラリア)
国内最大級の香りのプラットフォームとして、豊かな「香りの体験」をお届けするサブスクリプションサービスです。
月額1980円〜、香水をはじめとする約1000種類のフレグランス商品の中から好きな香りを試すことができます。
コロナ禍で約 11 倍の成長を遂げており、メディアでも紹介されています。
・香りの情報メディア COLORIA MAGAZINE
香りの魅力をより多くの方に知っていただくため、香りに関する情報の発信にも力を入れています。
WEBメディアは月間100万PV、SNSは総フォロワー数27.5万人を超える国内最大級の香りを専門としたメディアとなっています。
生活の身近なところにある「香り」。朝、自分の好きな香りで目覚め、外に出る際にはその日の気分や季節に合わせた香りをまとい、家に帰ると落ち着いた香りに包まれて 1 日を終える。同社はそのような、香りに包まれた新たなライフスタイルを創造することを目指しています。
・香りの定期便サービス COLORIA (カラリア)
国内最大級の香りのプラットフォームとして、豊かな「香りの体験」をお届けするサブスクリプションサービスです。
月額1980円〜、香水をはじめとする約1000種類のフレグランス商品の中から好きな香りを試すことができます。
コロナ禍で約 11 倍の成長を遂げており、メディアでも紹介されています。
・香りの情報メディア COLORIA MAGAZINE
香りの魅力をより多くの方に知っていただくため、香りに関する情報の発信にも力を入れています。
WEBメディアは月間100万PV、SNSは総フォロワー数27.5万人を超える国内最大級の香りを専門としたメディアとなっています。
生活の身近なところにある「香り」。朝、自分の好きな香りで目覚め、外に出る際にはその日の気分や季節に合わせた香りをまとい、家に帰ると落ち着いた香りに包まれて 1 日を終える。同社はそのような、香りに包まれた新たなライフスタイルを創造することを目指しています。
仕事内容
中長期の事業と組織の拡大に向け、中長期の経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、一緒に人事領域を牽引していく方を募集します。
【具体的には】
▼ 採用の進め方
現在同社では「スクラム採用」という採用手法を導入し、社内のメンバー全員が一丸となって採用活動に取り組んでいます。
経営陣や各ポジションの採用担当者と連携しながら採用活動を推進していだきます。
▼ 業務内容
- 採用担当者と連携した採用戦略の立案〜実行
- 採用数値の管理と施策の振り返り
- 採用プロセス、評価基準の設計
- スクラム採用の推進
- 採用媒体の運用（wantedly、YOUTRUST、findy等）
- エージェントリレーション
- その他人事業務に関わる業務全般
▼ 将来的にお任せしたい業務
- 事業戦略と整合した中長期の採用戦略立案〜実行
- 採用広報の戦略立案〜実行
- 候補者/エージェント向けイベントの企画〜運営
【具体的には】
▼ 採用の進め方
現在同社では「スクラム採用」という採用手法を導入し、社内のメンバー全員が一丸となって採用活動に取り組んでいます。
経営陣や各ポジションの採用担当者と連携しながら採用活動を推進していだきます。
▼ 業務内容
- 採用担当者と連携した採用戦略の立案〜実行
- 採用数値の管理と施策の振り返り
- 採用プロセス、評価基準の設計
- スクラム採用の推進
- 採用媒体の運用（wantedly、YOUTRUST、findy等）
- エージェントリレーション
- その他人事業務に関わる業務全般
▼ 将来的にお任せしたい業務
- 事業戦略と整合した中長期の採用戦略立案〜実行
- 採用広報の戦略立案〜実行
- 候補者/エージェント向けイベントの企画〜運営
株式会社High Link募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
ご経験と能力を踏まえ決定します
応募資格
- 2年以上の人事経験、または2年以上の人材業界経験
- 同社のmvvへの共感
【歓迎】
- 組織の急拡大における採用経験
- 人事部門でのマネージャー経験
- 事業会社やスタートアップ企業での中途採用経験
- 採用計画の立案から実際の採用活動への落とし込みの経験
- エンジニア採用、ハイクラス採用の経験
- 採用広報経験
- 同社のmvvへの共感
【歓迎】
- 組織の急拡大における採用経験
- 人事部門でのマネージャー経験
- 事業会社やスタートアップ企業での中途採用経験
- 採用計画の立案から実際の採用活動への落とし込みの経験
- エンジニア採用、ハイクラス採用の経験
- 採用広報経験
勤務時間詳細
就業時間：8:00～21:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 健康診断 資格取得支援・手当あり 『カラリア 香りの定期便』社割制度 ディスプレイ支給（全職種） 書籍購入補助制度 ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
通勤手当 健康診断 資格取得支援・手当あり 『カラリア 香りの定期便』社割制度 ディスプレイ支給（全職種） 書籍購入補助制度 ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
採用人数
若干名
