想定年収
331～373万円
勤務地
大阪府
事業内容
・障害者専門の人材紹介
・コンサルティング
・就労移行支援
・委託訓練
・教育・アセスメント
・公共事業受託
・事務アウトソーシング
※パーソルチャレンジ株式会社は2023年4月1日でパーソルサンクス株式会社と統合し、新会社としてパーソルダイバース株式会社を設立致します。詳細はニュースリリースをご確認くださいませ。
・コンサルティング
・就労移行支援
・委託訓練
・教育・アセスメント
・公共事業受託
・事務アウトソーシング
※パーソルチャレンジ株式会社は2023年4月1日でパーソルサンクス株式会社と統合し、新会社としてパーソルダイバース株式会社を設立致します。詳細はニュースリリースをご確認くださいませ。
会社特徴
【パーソルグループの特性子会社としての魅力】
大手人材グループであるパーソルグループの特性子会社として、700名を越える障がいがある社員を自社雇用しており、そのノウハウ をもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「DODAチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6 割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできまし た。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障がい者 が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。
【障害者雇用を、成功させる。】
このミッションのもと、障害のある社員ととも働き、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となりま す。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事をしております。
大手人材グループであるパーソルグループの特性子会社として、700名を越える障がいがある社員を自社雇用しており、そのノウハウ をもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「DODAチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6 割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできまし た。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障がい者 が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。
【障害者雇用を、成功させる。】
このミッションのもと、障害のある社員ととも働き、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となりま す。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事をしております。
仕事内容
就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップでご支援します。今回採用を行うNeuro Dive（ニューロダイブ）は、近年ニーズが高まる「AI/機械学習」「デジタルマーケティング」「BIツール」「PRA」など、「先端IT領域」に特化した訓練を通し、特性を強みに変えるトレーニングを行っています。IT領域の学習講座は専門講師が担当しますので、ITスキル・知識は不問！ 大阪拠点は2022年12月にOPENしたばかりの事業所です！
【職務例】
＜支援計画＞
・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等
＜訓練実施＞
・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成
※ITスキル知識は不問です！
※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身に着けるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。
＜就労支援＞
・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削
＜定着支援＞
・企業訪問・近況確認・定着対応
※就職後の利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。
※最初は利用者さまのサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援、定着支援、企業様に向けた雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。人材業界大手・PERSOLグループの同社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。
【職務例】
＜支援計画＞
・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等
＜訓練実施＞
・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成
※ITスキル知識は不問です！
※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身に着けるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。
＜就労支援＞
・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削
＜定着支援＞
・企業訪問・近況確認・定着対応
※就職後の利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。
※最初は利用者さまのサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援、定着支援、企業様に向けた雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。人材業界大手・PERSOLグループの同社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。
パーソルダイバース株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
・賞与年2回（標準賞与0.2ヶ月）
※別途残業代、手当支給有、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
・昇格・昇級：各年2回（上期4〜9月、下期10〜3月
※別途残業代、手当支給有、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
・昇格・昇級：各年2回（上期4〜9月、下期10〜3月
応募資格
・PC操作（Excel、Word、Power Pointなど）可能な方
【歓迎】
＜こんな方を歓迎します！＞
・新規事業に挑戦したい
・社会貢献できる仕事がしたい
・ITやDXに興味のある方
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎
・「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている
【歓迎】
＜こんな方を歓迎します！＞
・新規事業に挑戦したい
・社会貢献できる仕事がしたい
・ITやDXに興味のある方
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎
・「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日・祝日） 年末年始休暇(12/30〜1/3) 特別休暇 年間休日：121日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
1
