株式会社NTTデータ・スマートソーシング

【B2C領域を中心に上流コンサルからシステム構築および保守運用】
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100％出資する子会社だ。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生した。

【親会社NTTデータに頼らず自社で広げた顧客群】
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は１人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。

【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95％が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。

自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。

同社のエンジニアとして、お客様と密接なコミュニケーションを取りながら業務要件をまとめ、経費精算システムの導入・保守運用をご担当いただきます。要件定義から試験・導入、保守・運用まで一貫して携わります。また、経費精算システムの周辺システムの構築もお任せします。

【業務のやりがい】
お客様の多くは大手企業です。NTTデータグループとしての顧客基盤がベースにあり、その上で「IT×BPO」を進めております。人不足が叫ばれる昨今において、省人化・自動化を進める需要は社会全体に高まっています。携わっていただくシステムは、「経費精算システム」です。大手企業が中心ですが、業種は全業種が対象になります。時代のニーズで新設された事業部でエンジニアとしての経験を是非広げていただきたいです。（世界標準でもあり、国内経費精算市場トップシェアを誇るクラウド型経費精算システム「SAP Concur（コンカー）」の導入支援）

【ポジションの魅力】
経費精算システム、経費精算システムの周辺システムの導入〜開発〜運用をワンストップで提供できます。

<キャリアパス>
・将来の管理職を目指すことができる。
・要件定義、顧客折衝などの上流工程に携わりながら、
ＰＬ、ＰＭとしてプロジェクトマネジメントとして活躍できる。
・新サービスの導入（SAP関連など）や自社サービスの開発も検討しているため、そちらに携わることも可能。

・何らかの言語での開発経験（目安：開発経験2年以上）
・PLの経験、もしくはそれに準ずる業務のご経験
※上記いずれかの経験

【歓迎】
・C#での開発経験