想定年収
603～712万円
勤務地
東京都
事業内容
【B2C領域を中心に上流コンサルからシステム構築および保守運用】
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100％出資する子会社です。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生しました。
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100％出資する子会社です。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生しました。
会社特徴
【親会社NTTデータに頼らず自社で広げた顧客群】
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は１人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。
【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95％が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。
自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は１人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。
【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95％が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。
自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。
仕事内容
自社サービスである「HOME4U」のWEB集客戦略・戦術の立案・施策展開およびサイト改善（CVR向上）にむけた方針立案〜運用までを担当していただきます。
数ある集客手法の中でも、まずはWeb広告（リスティング・ディスプレイ等）を中心に担当いただきます。市場・競合調査を踏まえ、サービス全体をどう伸ばしていくかなど様々な角度から戦略立案および推進もおこなっていただきます。また、Facebook/Instagram/X といったSNS運用などのマーケティング領域全般でご活躍いただけます！
【具体的には】
・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画
・Web広告（リスティング・ディスプレイ等）内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案
・GA等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・人材育成におけるチームマネジメント
■本ポジションの魅力
・自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が すぐにダイレクトに実感できます。サイト運営に積極的に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。
・分析やマーケティング施策の企画立案などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。
・「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。
数ある集客手法の中でも、まずはWeb広告（リスティング・ディスプレイ等）を中心に担当いただきます。市場・競合調査を踏まえ、サービス全体をどう伸ばしていくかなど様々な角度から戦略立案および推進もおこなっていただきます。また、Facebook/Instagram/X といったSNS運用などのマーケティング領域全般でご活躍いただけます！
【具体的には】
・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画
・Web広告（リスティング・ディスプレイ等）内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案
・GA等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・人材育成におけるチームマネジメント
■本ポジションの魅力
・自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が すぐにダイレクトに実感できます。サイト運営に積極的に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。
・分析やマーケティング施策の企画立案などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。
・「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。
株式会社NTTデータ・スマートソーシング募集概要
勤務地
東京都江東区
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)昇給:賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
【いずれも必須】
・リスティングとディスプレイ双方のWeb広告運用のご経験（3年以上）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析のご経験
・後輩育成などのリーダー経験
【歓迎】
・事業会社でのWEB広告運用の経験
・年間数千万円以上の広告費用を運用した経験
・SNS（X、instagram、Facebookなど）の運用経験
・管理職もしくは代理経験のある方
・リスティングとディスプレイ双方のWeb広告運用のご経験（3年以上）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析のご経験
・後輩育成などのリーダー経験
【歓迎】
・事業会社でのWEB広告運用の経験
・年間数千万円以上の広告費用を運用した経験
・SNS（X、instagram、Facebookなど）の運用経験
・管理職もしくは代理経験のある方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)/誕生日休暇/ライフプラン休暇/結婚休暇/育児休暇／産前産後休暇／介護休暇制度等 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
NTT健康保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
通勤手当 財形貯蓄制度 ／NTT健康保険組合保養所／NTTデータ社員持株会制度／共済会／NTTデータG住宅友の会
通勤手当 財形貯蓄制度 ／NTT健康保険組合保養所／NTTデータ社員持株会制度／共済会／NTTデータG住宅友の会
採用人数
若干名
