ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Teams」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼グローバルに少しだけ近付いたシリーズC15億円の資金調達とFindyのこれから
https://note.com/yuichiro826/n/nf7377d293c38
▼共同創業者対談。ファインディが大事にしてきたビジョンとバリューとは
https://findy.connpass.com/event/245718/

【登録ユーザー数8万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Teams」では組織全体のエンジニアスキルを見える化し、エンジニア組織の生産性向上に貢献します。

Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。
マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。

【具体的には】
・オンライン・オフラインでのクリエイティブの作成、管理
　・LPやバナーなどの広告クリエイティブ
　・イベントのブースやノベルティグッズなどのデザイン
　・コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン
・制作物のプランニング・ディレクション
　・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー

※推薦時、ポートフォリオの提出もお願いいたします。

・LPや広告バナー制作の実務経験
・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験
・作成したデザインの意図を他業種に説明できる言語化スキル
・Findyのビジョンへの共感

【歓迎】
・マーケティングやビジネスサイドの観点を持ちながらのデザイン制作経験
・グラフィック以外の知見・スキル（企画、コピーライティングなど）
・コーポレート/プロダクトのブランディング領域での管理実務経験
・印刷に関する知識/実務経験