ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

【顧客】
【商材】

ファインディ株式会社は、エンジニア向けのプロダクトを展開し、
エンジニアの成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、
見込み顧客の獲得や商談機会の獲得に取り組んでいます。
エンジニア採用領域に強みを持ち、ターゲット顧客を選定し、
リード創出や商談獲得のための施策を企画・実行しています。

【具体的には】
・ BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームとの連携
・ 課題に応じた施策の企画・実行・商談機会の獲得
・ 見込み顧客に対するメールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施
・ 展示会/イベントからの見込み顧客の創出
・ Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客の選定とリード創出
・ 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用
・ 商談獲得新規チャネル施策の立案と実行(代理店・顧問紹介など)

・ 法人営業経験2年以上

【歓迎】
・ インサイド/オンラインセールス経験
・ BtoBマーケティングの経験(チャネル不問)
・ 課題に対する適切なサービスの提案力
・ インサイドセールスの組織や仕組みづくりに興味がある方
・ 将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・ 新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・ フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方