ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

【職務内容】
ファインディ株式会社は、エンジニア向けのプロダクトを展開し、
エンジニアの成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
ビジネス戦略とオペレーションを連携させ、経営陣の戦略を現場のオペレーションに反映させ、
現場からのデータを経営陣にフィードバックしています。
また、データ分析やKPIの設定、業務プロセスの最適化、営業支援、収益管理、
契約管理など、幅広い業務を展開しています。
【具体的には】
・ ビジネス戦略とオペレーションの連携
・ 経営陣の戦略を現場のオペレーションに反映
・ 現場からのデータと知見を経営陣にフィードバック
・ 部門横断的な課題解決の推進
・ データ分析と意思決定支援（DataOps）
・ ビジネスデータの収集、分析、可視化
・ データに基づいた経営判断のためのインフラ構築
・ KPIの設定と管理
・ 業務プロセスの最適化
・ 既存のオペレーション体制の見直しと改善
・ 業務フローの構築・整備
・ SaaSツールの導入と活用による効率化

・ ITツール運用設計、管理のご経験(CRM/MA等)
・ 業務オペレーションの設計・整理をしたご経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ SaaSビジネスでのマーケティング、営業、オペレーション構築経験
・ ITツール導入(CRM/MA)のプロジェクト推進のご経験
・ マネジメントのご経験
・ プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験